本書圍繞酒店人力資源管理基本職能展開，緊跟酒店業(yè)發(fā)展動態(tài)，系統(tǒng)闡述了酒店人力資源管理的基本原理與主要活動。本書共十個項目，分別是酒店人力資源管理概述、酒店人力資源規(guī)劃、酒店工作分析、酒店員工招聘、酒店員工培訓、酒店績效管理、酒店薪酬管理、酒店勞動關系管理、酒店團隊管理與員工激勵、酒店員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理。各項目由淺入

本書對農產品比較優(yōu)勢問題進行了系統(tǒng)研究和創(chuàng)新性探索，為各時期比較優(yōu)勢理論觀點提供了豐富的經驗證據，為更全面地認識中國農產品比較優(yōu)勢揭示了客觀事實，為培育與改善農產品比較優(yōu)勢構筑了理論基礎、厘清了科學邏輯。

本書具體內容包括：認識市場營銷，分析市場營銷環(huán)境，市場調研與預測，消費者行為與組織購買行為，目標市場戰(zhàn)略，產品策略，價格策略，渠道策略，促銷策略，品牌管理策略，營銷管理，大數據營銷。系統(tǒng)地講述了市場營銷的基本理論和營銷策略。

本教材深入貫徹黨的二十大精神，著眼于學生職業(yè)能力的培養(yǎng)和職業(yè)素質的養(yǎng)成，關注學生終身學習與可持續(xù)性發(fā)展。教材的設計是在分析了進出口業(yè)務的工作過程、工作任務與職業(yè)能力要求的前提下進行的�？傮w設計思路是打破知識型、要素型的傳統(tǒng)教材體系，創(chuàng)建以實際工作過程為導向、以具體工作任務為線索的內容體系，讓學生在完成相應工作任務中體會

本書系統(tǒng)闡述了網店運營的原理、方法、策略和技巧，在編寫過程中遵循理論必需、夠用為度的原則；結合實際、融入案例，注重“教、學、做”的統(tǒng)一協調；體現實踐性、實用性、可操作性的特點。按照項目驅動模式，本書共有9個典型的工作項目，分別為網店籌備管理、網店開設與裝修、網店商品信息管理與發(fā)布、網店客服管理、網店物流與配送、運營數據

本書主要以記敘文及圖表的形式，全面、客觀地記錄2021年廣西商務領域的基本情況和取得的成就，內容全面、資料翔實，是一部具有權威性、指導性和實用性的大型工具書。全書共設10個板塊，分別是綜合、商貿流通、開放發(fā)展、開放改革、優(yōu)化商務營商環(huán)境、各地市商務工作、廳屬事業(yè)單位工作、統(tǒng)計資料、大事記、附錄。

本書首先概述了市場營銷的基本內容；其次，分析了商業(yè)市場營銷環(huán)境、商業(yè)市場營銷調研、商業(yè)市場細分與目標市場營銷戰(zhàn)略以及商業(yè)市場性營銷戰(zhàn)略與其他營銷戰(zhàn)略；再次，對商業(yè)市場營銷的策略選擇進行了探討；最后，對商業(yè)市場營銷模式創(chuàng)新做出了研究。

本書以大數據背景下零售企業(yè)的管理理論為研究對象，從零售企業(yè)管理的基礎理論入手，分別對大數據背景下零售企業(yè)戰(zhàn)略管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理等方面的內容進行了論述和分析。云時代下，政府和企業(yè)越發(fā)重視大數據業(yè)務，大數據必將驅動社會生產力發(fā)展，也會驅使零售企業(yè)管理模式的創(chuàng)新。

本書共六章，內容包括：兩岸經貿關系及《海峽兩岸經濟合作框架協議》的建設進程、《海峽兩岸經濟合作框架協議》的貨物貿易、《海峽兩岸經濟合作框架協議》的原產地規(guī)則解讀及應用等。具體內容包括：海峽兩岸經貿關系的發(fā)展、ECFA談判及建設進程等。

本書分三大部分，包括談判策略與技巧、國際貿易中各個環(huán)節(jié)的談判以及各國的談判風格�；�于情景教學和案例教學的理念，各單元穿插形式多樣的學習任務，如角色扮演、案例分析、討論題、判斷題和選擇題等。在練習的設計和編寫方面充分考慮到大部分學生缺乏商務談判經驗這一實際情況，盡量給出詳細的說明和指引，幫助學生理解所需完成的談判任務，運