本書是領(lǐng)導(dǎo)學(xué)領(lǐng)域的經(jīng)典著作，也是一部經(jīng)久不衰的暢銷書，長踞亞馬遜領(lǐng)導(dǎo)力暢銷圖書排行榜前三位，并被全球近千所大學(xué)選為領(lǐng)導(dǎo)力必備讀物。全書以清晰、簡潔、有趣的方式向讀者介紹了領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)技能、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)情境理論、權(quán)變理論、路徑—目標(biāo)理論、領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論、變革型領(lǐng)導(dǎo)、誠實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、心理動力理論等領(lǐng)導(dǎo)理論與方法

《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》分為上下兩篇，上篇重在領(lǐng)導(dǎo)理論的闡述。以領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)四大基本理論為核心形成一個(gè)簡明硬實(shí)的邏輯框架。一是智德、仁德和勇德三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)；二是決策和用人兩種領(lǐng)導(dǎo)行為；三是制度和服務(wù)兩大領(lǐng)導(dǎo)情境的營造；四是自新、新民和新世界三維領(lǐng)導(dǎo)變革的互動。下篇重在探討領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的運(yùn)用。把新領(lǐng)導(dǎo)觀和領(lǐng)導(dǎo)理論與新領(lǐng)導(dǎo)力和領(lǐng)導(dǎo)藝

一種格局決定布局、布局決定結(jié)局的頂級思維。 只要格局大，一切都是小問題。格局越大，我們裝進(jìn)去的東西就越多。如果格局是一個(gè)杯子的大小，那么最多就只能裝一個(gè)杯子的水。但如果把這個(gè)杯子換成一只桶甚至一個(gè)海洋，可以裝的水就變多了。 本書從培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的格局出發(fā)，從思想意識到具體行動，再到檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，全方位、多角度地闡釋了格局的

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)是一門研究領(lǐng)導(dǎo)活動各個(gè)因素之間的相互聯(lián)系、相互作用的客觀規(guī)律及其有效運(yùn)用的綜合性科學(xué)。本書側(cè)重于對領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)養(yǎng)成和行為訓(xùn)練方面的探討，立足于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。從如何做群眾工作、如何演講、如何作批示、如何科學(xué)決策、如何應(yīng)用博弈論、如何進(jìn)行有效溝通、如何緩解心理壓力、如何心靈修煉、國際禮儀等九方面詳細(xì)論述了

本書是一部討論領(lǐng)導(dǎo)理論及領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐的教材。全書以領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的發(fā)展過程為主線，將領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的內(nèi)容分為了三個(gè)主要方面：領(lǐng)導(dǎo)者、追隨者與情境，其中領(lǐng)導(dǎo)者部分主要介紹了領(lǐng)導(dǎo)者的概念、特質(zhì)及特點(diǎn)，尤其是其權(quán)力特征。除了權(quán)力，領(lǐng)導(dǎo)者還離不開的是追隨者。在追隨者部分本書既重點(diǎn)介紹了領(lǐng)導(dǎo)者對追隨者的激勵，又強(qiáng)調(diào)了追隨者對領(lǐng)導(dǎo)者的限制。這些保

《高等學(xué)校行政管理專業(yè)系列教材：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》是西方領(lǐng)導(dǎo)理論的演變；中國傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)智慧；領(lǐng)導(dǎo)的要素；領(lǐng)導(dǎo)體制；領(lǐng)導(dǎo)決策；領(lǐng)導(dǎo)績效評估等。本書主要適用于行政管理專業(yè)本科教學(xué)，也可適用于公共管理碩士（MPA）專業(yè)學(xué)位教育的教學(xué)，還可以作為相關(guān)專業(yè)社會辦學(xué)和培訓(xùn)的教材與參考書，同時(shí)也可作為公務(wù)員擴(kuò)充行政管理知識與技能的閱讀書目。

企業(yè)運(yùn)營中95%的問題，都可以用“優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)力”解決。當(dāng)大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者把圖表、曲線、模型和360°反饋奉為企業(yè)管理的“金科玉律”時(shí)，新銳管理大師蘇珊·斯科特獨(dú)創(chuàng)了通過提升情商、磨練品格和真誠溝通為核心的“優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)”實(shí)操教練課程。課程一經(jīng)推出，迅速得到全球眾多知名企業(yè)的認(rèn)可與預(yù)約培訓(xùn)邀請，同時(shí)也在管

《定標(biāo)做最高效的領(lǐng)導(dǎo)者》是國內(nèi)知名管理專家、資深企業(yè)咨詢師、著名培訓(xùn)師唐英，潛心鉆研20多年管理理論和實(shí)踐、總結(jié)多年領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)的又一力作，是國內(nèi)第一本用坐標(biāo)這一準(zhǔn)確定位的工具來講解領(lǐng)導(dǎo)力和管理藝術(shù)的書籍，包含了領(lǐng)導(dǎo)坐標(biāo)、管理坐標(biāo)、管理藝術(shù)三個(gè)部分。領(lǐng)導(dǎo)坐標(biāo)——定好經(jīng)度緯度，做最好的自己；管理坐標(biāo)——深度了解員工，帶最

《從政筆記》不是小說，而是一個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的感言，書中既有理論又有實(shí)踐、既有修養(yǎng)又有方法。內(nèi)容有：修身養(yǎng)性、為官之道、為人處事、反腐倡廉、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、挑戰(zhàn)自我、健康心態(tài)、敢想敢干、當(dāng)機(jī)立斷、深謀遠(yuǎn)慮、誠實(shí)守信、解讀精神等十二章，共收錄作者176篇文章，文字生動、形象，每一句話都是實(shí)實(shí)在在的話，無官話，無套話，無空

一旦發(fā)現(xiàn)了你的優(yōu)勢，你還需要意識到：你的優(yōu)勢也會對你不利。 許多憑直覺就認(rèn)識到這點(diǎn)，他們從別人身上也看到了這點(diǎn)，但卻不能看清自身。這主要是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為人們習(xí)慣在克服弱點(diǎn)基礎(chǔ)上發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力。這并不奇怪。一般用來評估經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)是無法評估過度夸大優(yōu)勢的情況——更多并不意味更好。 全美知名的領(lǐng)導(dǎo)力專家羅伯特卡普蘭和羅伯特凱