2023年8月，國家發(fā)展改革委、人力資源社會保障部等部門聯(lián)合印發(fā)了《國家基本公共服務標準(2023年版)》，調(diào)整了部分服務事項，進一步規(guī)范完善了服務內(nèi)容、標準和支出責任，明晰了部門職責。其中，牽頭部門包含人力資源社會保障部的服務事項有18項，包括學有所教、勞有所得、老有所養(yǎng)、弱有所扶、優(yōu)軍服務保障等領域。該書是《國家基

標準化建設是養(yǎng)老機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求，也是建設社會養(yǎng)老服務體系的重要技術支撐。本書在總結(jié)近些年全國養(yǎng)老服務標準化工作實踐與理論研究的基礎上，編纂了標準化基礎概念、養(yǎng)老機構(gòu)標準化工作實務及核心標準解讀等內(nèi)容，可供養(yǎng)老機構(gòu)管理人員、服務人員使用，也可作為養(yǎng)老服務工作人員的標準化培訓教材。通過本書學習能夠幫助各級養(yǎng)老機構(gòu)

《養(yǎng)老機構(gòu)管理(服務)手冊》系陜西省養(yǎng)老服務人才隊伍建設系列叢書之一。全書分為時代篇、政策篇、素養(yǎng)篇、能力篇、管理篇、服務篇、案例篇及附錄，為養(yǎng)老機構(gòu)中高層管理者開展養(yǎng)老機構(gòu)運營管理提供了完整理論體系與運營管理技能指南。該書作為陜西省養(yǎng)老機構(gòu)院長培訓教材，匯集了省內(nèi)外養(yǎng)老、醫(yī)療、康復、政策研究、院校專家學者等四十余人的

本書以提升老年服務人員的職業(yè)禮儀與溝通能力為目標，結(jié)合崗位要求和工作流程，采用了項目任務式的結(jié)構(gòu)體系，系統(tǒng)闡述了老年服務人員人文素養(yǎng)、職業(yè)形象、社交禮儀、工作禮儀、溝通方法和溝通實踐六個方面，有助于讀者提升禮儀和溝通理論素養(yǎng)及實踐能力。本書共包含六個項目：老年服務人員人文素養(yǎng)、老年服務人員職業(yè)形象、老年服務人員社交禮儀

本教材根據(jù)新興專業(yè)學科——智慧健康養(yǎng)老服務與管理而架構(gòu)，旨在面向高職智慧健康養(yǎng)老服務與管理專業(yè)的學生，全面介紹健康養(yǎng)老職業(yè)素養(yǎng)和安全相關知識、技能及理念，幫助學生了解這一領域的發(fā)展與要求。教材主要涵蓋了養(yǎng)老護理關系的建立與維護、職業(yè)素養(yǎng)與人文關懷、安全與風險管理三大模塊，不僅從生物學、心理學和社會學的角度探討了衰老現(xiàn)象

本書主要內(nèi)容為2023年度山東省政府系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果評選一、二等獎的獲獎篇目。2023年，山東省各級政府部門深入學習貫徹習近平總書記關于調(diào)查研究的重要論述，全面落實黨中央關于大興調(diào)查研究決策部署及省委工作安排，緊緊圍繞全面貫徹落實黨的二十大精神、推動高質(zhì)量發(fā)展，形成一批高質(zhì)量、有價值的研究成果，涵蓋綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展、

《中國兒童友好城市發(fā)展報告(2024)》一書分為理論政策篇、友好進展篇、社會共建篇、創(chuàng)新實踐篇、發(fā)展展望篇五部分，理論政策篇主要探討促進可持續(xù)發(fā)展目標實現(xiàn)，拓展兒童成長品質(zhì)空間，筑牢兒童安全屏障。友好進展篇主要介紹2023年中國兒童友好城市發(fā)展情況。社會共建篇從公益慈善事業(yè)助力兒童友好、企事業(yè)單位參與必不可少、繪好社區(qū)

本教材屬于遼寧大學組織編寫的“公共管理理論與實務”系列教材之一。《老年保障學》是基于“積極應對人口老齡化”上升為國家戰(zhàn)略的時代背景，綜合國際上的“積極老齡化”理念與我國老年保障實踐經(jīng)驗，提煉符合中國國情、有中國特色的老年保障理論、案例、政策、方案，從而形成具有規(guī)律性的老年保障學說，從理論和實踐角度提升讀者對老年是重要是

為加快建立勞動者終身職業(yè)技能培訓制度，推進勞動保障協(xié)理員職業(yè)技能等級認定培訓的規(guī)范化開展，推動職業(yè)標準的廣泛實施，擬依據(jù)國家職業(yè)標準編寫該職業(yè)技能等級認定培訓教程4種，明細如下：勞動保障協(xié)理員(基礎知識)、勞動保障協(xié)理員(五級)、勞動保障協(xié)理員(四級)、勞動保障協(xié)理員(三級)。勞動保障協(xié)理員(五級)、勞動保障協(xié)理員(四

為推進勞動保障協(xié)理員職業(yè)技能等級認定培訓的規(guī)范化開展，推動職業(yè)標準的廣泛實施，擬依據(jù)國家職業(yè)標準編寫該職業(yè)技能等級認定培訓教程4種，明細如下：勞動保障協(xié)理員(基礎知識)、勞動保障協(xié)理員(五級)、勞動保障協(xié)理員(四級)、勞動保障協(xié)理員(三級)。勞動保障協(xié)理員(基礎知識)主要包括基層平臺工作的基本知識、勞動就業(yè)的基本知識、