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當(dāng)前分類數(shù)量:19474  點擊返回 當(dāng)前位置:首頁 > 中圖法 【F27 企業(yè)經(jīng)濟】 分類索引
  • 高級財務(wù)管理(第2版)
    • 高級財務(wù)管理(第2版)
    • 謝香兵,張肖飛/2023-2-1/ 經(jīng)濟科學(xué)出版社/定價:¥49
    • 《高級財務(wù)管理(第2版)》特色:將新財務(wù)理論與熱點實踐問題相結(jié)合,應(yīng)用新的上市公司案例進行分析,體現(xiàn)新穎。避免與財務(wù)管理學(xué)、管理會計等基礎(chǔ)財務(wù)理論內(nèi)容的簡單重復(fù),體現(xiàn)高級。主要適用于高年級本科生或研究生,通過理論聯(lián)系實際,服務(wù)于教學(xué)需要,突出重點,體現(xiàn)務(wù)實。各章節(jié)后面配有案例分析和復(fù)習(xí)思考題,力求培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考和知

    • ISBN:9787521844580
  • 高質(zhì)量發(fā)展視域下企業(yè)人力資源管理倫理研究
    • 高質(zhì)量發(fā)展視域下企業(yè)人力資源管理倫理研究
    • 劉大偉,王海平/2023-2-1/ 華中科技大學(xué)出版社/定價:¥58
    • 本書首先通過對當(dāng)下中國社會高質(zhì)量發(fā)展的基本現(xiàn)狀及其本質(zhì)特征進行倫理解讀,澄清這一發(fā)展背景對傳統(tǒng)企業(yè)人力資源管理提出何種新的倫理要求。以之為基礎(chǔ),進一步剖析當(dāng)下企業(yè)人力資源管理的公平公正缺位、工作安全錯位、人文關(guān)懷失位、職業(yè)誠信越位等倫理短板,探討作為企業(yè)人力資源管理的硬核,企業(yè)人力資源管理倫理如何積極適應(yīng)和回應(yīng)當(dāng)下高質(zhì)

    • ISBN:9787568089951
  • 執(zhí)迷:新銳品牌創(chuàng)造之旅 風(fēng)投 DTC品牌商業(yè) 艾米麗·海沃德
    • 執(zhí)迷:新銳品牌創(chuàng)造之旅 風(fēng)投 DTC品牌商業(yè) 艾米麗·海沃德
    • (美)艾米麗·海沃德著;諶飛龍,謝萍譯/2023-2-1/ 中國廣播影視出版社/定價:¥69
    • 本書是美國風(fēng)險投資與品牌全案營銷先驅(qū)者,著名的紅鹿角(RedAntler)創(chuàng)始人,世界上成功的品牌經(jīng)理人艾米麗·海沃德的職業(yè)回憶錄。本書是不可多得的DTC新銳品牌運營一手素材,以其大量翔實的案例回顧與點評,引發(fā)業(yè)內(nèi)廣泛關(guān)注,是全世界品牌運營從業(yè)者翹首以盼的圣經(jīng)。 每天都有新銳品牌涌現(xiàn),傳統(tǒng)品牌正目睹自己

    • ISBN:9787504389510
  • 共享機制
    • 共享機制
    • 宋志平/2023-2-1/ 機械工業(yè)出版社/定價:¥89
    • 企業(yè)的機制就是企業(yè)效益和員工利益之間的正相關(guān)關(guān)系,有了這樣的關(guān)系就有機制,沒有這樣的關(guān)系就沒機制。大量的企業(yè)實踐證明,企業(yè)的機制既關(guān)系到企業(yè)的活力,也關(guān)系到員工的利益,是企業(yè)的底層邏輯。小米、萬科、?低、萬華、海天味業(yè)、西安光機所等成功實踐案例表明,機制問題不是國有企業(yè)所獨有的,民營企業(yè)同樣存在。正如華為任正非所言

    • ISBN:9787111725923
  • 宏觀視角下中國企業(yè)金融化形成機理研究
    • 宏觀視角下中國企業(yè)金融化形成機理研究
    • 花秋玲等著/2023-2-1/ 中國金融出版社/定價:¥89
    • 本文的創(chuàng)新之處在于:第一,通過對現(xiàn)有模型進行拓展,構(gòu)建同時包含宏微觀變量的企業(yè)金融資產(chǎn)投資決策數(shù)理模型進行理論分析,明確宏觀經(jīng)濟各維度對微觀企業(yè)金融化的理論驅(qū)動效應(yīng)及宏微觀傳導(dǎo)機制;第二,在實證研究中引入新的宏觀驅(qū)動因素,并對宏觀經(jīng)濟形勢各維度影響微觀企業(yè)金融化的理論作用機制進行實證檢驗;第三,運用新的實證研究方法將宏

    • ISBN:9787522018959
  • 卓越運營管理體系
    • 卓越運營管理體系
    • 李傳杰著/2023-2-1/ 機械工業(yè)出版社/定價:¥69
    • 本書研究了卓越運營管理體系的三個核心問題:Why、What、How。 01引用宏觀的數(shù)據(jù)和微觀的案例,剖析企業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)和痛點:戰(zhàn)略執(zhí)行、人才培養(yǎng)。 02基于可持續(xù)的競爭優(yōu)勢的定位,闡述卓越運營管理體系在戰(zhàn)略執(zhí)行和人才培養(yǎng)兩方面所創(chuàng)造的價值。 03以冰山模型為框架,解析卓越運營管理體系的三個不同層次的內(nèi)涵:工作方法

    • ISBN:9787111718895
  • 流程思維
    • 流程思維
    • 葛新紅、王玉榮著,湛廬文化出品/2023-2-1/ 中國紡織出版社/定價:¥89.9
    • 本書獨特之處在于結(jié)合數(shù)智時代的新技術(shù)發(fā)展和商業(yè)邏輯演變,提煉流程管理理論背后的思維模式,并輔以大量的實踐案例。 通過系統(tǒng)理論實踐指南的方式,幫助企業(yè)管理者和未來管理者打造崗位勝任的基本素養(yǎng)和能力。嚴(yán)謹?shù)乃季S導(dǎo)圖,快速梳理知識邏輯;豐富的企業(yè)案例,深入實際場景分析;清晰的方法指導(dǎo),結(jié)合理論學(xué)以致用。 全書共3個部分,第

    • ISBN:9787518089628
  • 高管教練精進法
    • 高管教練精進法
    • [英]喬納森·帕斯莫爾 [美]布賴恩·O. 昂德希爾 [美]馬歇爾·戈德史密斯/2023-2-1/ 中國人民大學(xué)出版社/定價:¥75
    • 教練作為一種新興職業(yè),在國內(nèi)經(jīng)歷了快速的發(fā)展,受到了越來越多組織和高管的認可,成為組織發(fā)展的首選工具,高管們也越來越多地將與教練合作視為一種身份的象征。作為業(yè)界翹楚,高管教練在享受人們的尊敬與追捧的同時,也面臨著巨大的壓力與挑戰(zhàn)。如何向客戶證明自己?如何在教練的過程中保證各方以及自身的利益?什么樣的教練方法最有效……本

    • ISBN:9787300312965
  • 國際企業(yè)管理(第3版)(新編21世紀(jì)國際商務(wù)系列教材)
    • 國際企業(yè)管理(第3版)(新編21世紀(jì)國際商務(wù)系列教材)
    • 主編 許暉 副主編 單宇/2023-2-1/ 中國人民大學(xué)出版社/定價:¥49
    • 本書系統(tǒng)講述了國際企業(yè)管理的理論體系,涵蓋基本概念、理論框架與策略方法等,并通過運用引例、小鏈接等專欄介紹國際企業(yè)管理的實踐情況。第3版對全書內(nèi)容了進行修正、補充和更新,增加了國際企業(yè)管理的前沿知識和全新實踐,具體包括跨文化沖突與跨文化管理、跨境電子商務(wù)、數(shù)字經(jīng)濟與數(shù)字全球化等。本書結(jié)構(gòu)完整,內(nèi)容充實,適合用作高等院校

    • ISBN:9787300314020
  • 創(chuàng)業(yè)管理(第4版)
    • 創(chuàng)業(yè)管理(第4版)
    • 張濤、陳瑤、姚安荻、閆永博、高勇輝、孫躋珂/2023-2-1/ 清華大學(xué)出版社/定價:¥49
    • 《創(chuàng)業(yè)管理(第4版)》是國家級精品課程“創(chuàng)業(yè)教育”的配套教材,是根據(jù)教育部《職業(yè)院校教材管理辦法》編寫的一本實用型教材。教材繼續(xù)保留了前3版的整體框架和內(nèi)容特色,根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展,對理論內(nèi)容進行了修訂,同時對大量案例做了更新。全書共分六篇十五章,以創(chuàng)業(yè)過程為主線,即以創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)要求—評估創(chuàng)業(yè)機會—創(chuàng)建企業(yè)—創(chuàng)業(yè)過程管

    • ISBN:9787302628347