《高效管理員工的工具及表格》收錄了企業(yè)管理中常用的管理工具，以表格的形式呈現(xiàn)出來，管理實操、執(zhí)行方式呈現(xiàn)于外，管理理念、公司制度暗含于內，使管理結果可視化、一目了然，提高企業(yè)管理效率。本書共八章，分別是主要員工崗位職能速查工具，招聘、面試與錄用管理工具，員工培訓與教育管理工具，考勤出差管理工具，績效考核與評估管理工具，

本書記載了作者從在紐約進入高盛開始，到回到日本高盛作為并購顧問參與的眾多企業(yè)并購案的親身經歷，內容包括作者在高盛與眾多國際的著名管理者的交往經歷，日本公司內部的資金、政治、競爭等不為人們所知的逸聞趣事。 書中展現(xiàn)了作者作為并購顧問利用公司法、金融商品交易法、日本國稅廳公告、金融理論等各種手段促成并購交易的經歷，勾勒了智

上世紀90年代后期開始，美國企業(yè)現(xiàn)金持有出現(xiàn)了大幅的上升，與美國企業(yè)類似，自2000年之后，中國上市企業(yè)的現(xiàn)金持有量也出現(xiàn)了大幅上升，上述現(xiàn)象引起了學術界的廣泛關注，現(xiàn)金持有也成為公司金融領域重要的話題之一。 本文以中國上市企業(yè)的數據為樣本，運用面板固定效應模型對市場化發(fā)展的融資約束緩解效應以及對攫取現(xiàn)象的調節(jié)效應、石

本書是東北財經大學財務管理專業(yè)系列教材之一，自2009年由東北財經大學出版社出版以來，歷經14年多次再版，被國內許多院校所選用。本書第5版是在保持前4版特色與優(yōu)點的基礎上，為適應國內外企業(yè)價值評估理論與實務最新發(fā)展以及我國高等院校教學改革的不斷變化而進行的再次修訂。本書對企業(yè)價值評估主要方法的基本原理、基本程序與具體應

本書系作者根據多年從事企業(yè)人力資源管理和績效管理咨詢、培訓的經驗以及教學與研究心得，在廣泛參考和借鑒相關研究成果和資料的基礎上編寫而成，全面介紹了績效管理的基本理論、方法、技術和流程，適合高等院校經濟類、管理類專業(yè)師生作為教材使用，也可供企業(yè)實務工作者參考。本次修訂作者圍繞立德樹人根本任務，結合績效管理理論與實踐的發(fā)展

本書以企業(yè)的人力資源員工為研究對象，將人力資源管理與企業(yè)社會工作的專業(yè)方法加以融合，對企業(yè)社會工作的概念、理論、評價、實務等進行全面、系統(tǒng)的闡述，同時探討企業(yè)社會工作在企業(yè)文化建設中的重要功能和作用。全書立足于人力資源管理的視角，兼顧理論與實務，對于人力資源管理、勞動和社會保障、社會工作等專業(yè)學生及相關讀者的學習有較好

東北財經大學出版社2009年8月出版的《企業(yè)管理》是21世紀高等院校公共課精品教材之一，被全國眾多院校采用。第一版的編寫強調了四個特色：（1）充分體現(xiàn)學科的先進性；（2）密切聯(lián)系企業(yè)管理的實際；（3）充分體現(xiàn)人才培養(yǎng)方案的要求；（4）滿足公共課教學的需要。廣大師生使用本書后，對這些特色給予了充分肯定。第二版在保持第一版

本書本書比較全面、系統(tǒng)地闡述了質量管理的理論及其相關技術和方法，并通過案例來進行融會貫通，以使讀者能學以致用。具體設計如下：第一章質量管理概述是質量管理的導論，從不同角度認識質量和質量管理，解讀質量管理專家的相關思想、理論；第二章國際質量標準認證與全球質量獎、第三章質量管理體系的建立與運行這兩章介紹兩種質量管理評估與評

本書以項目化教學方式為主導,總體章節(jié)的組成包括七個項目：走進RPA財務機器人世界、RPA財務機器人基礎UiPath認知、RPA財務機器人Excel應用、RPA財務機器人Email應用、RPA財務機器人Web應用、RPA財務機器人實戰(zhàn)開發(fā)、RPA財務機器人部署與運維。本書主要是介紹RPA以及開發(fā)工具UiPath的一些理論

2021年中央經濟工作會議強調經濟工作要穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進、正確認識和把握防范化解重大風險，加強金融法治建設，完善金融風險處置機制。在此背景下，構建金融有效支持實體經濟的體制機制，提升金融科技水平，增強金融普惠性，加速發(fā)展以數字信息技術為依托的數字金融，是打造穩(wěn)增長、防風險新發(fā)展格局的重中之重。數字金融是數字技術與金融