司法文件選2024.5（總第485輯）

本書以數(shù)智經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中面臨的法治挑戰(zhàn)與革新為主線，聚焦數(shù)據(jù)要素、平臺經(jīng)濟、人工智能發(fā)展中的法治前沿問題，深刻剖析了數(shù)智時代經(jīng)濟法治理論的發(fā)展與創(chuàng)新，為數(shù)智經(jīng)濟法治化提供了有益的理論探討和實踐啟示。 第一編以數(shù)字經(jīng)濟推動法治革新為基礎，通過討論歐盟對科技巨頭的監(jiān)管、數(shù)字貿(mào)易健康發(fā)展、涉外法治建設、公平競爭

勞動人事政策與法規(guī)，作為很多高等院校法學專業(yè)、勞動法專業(yè)和人力資源管理專業(yè)的一門必修課，目前很難找到一本合適的教材。本書將勞動法和人事管理相關理論有機整合，改變了傳統(tǒng)的法學教材只論及勞動法，而不涉及人事管理的尷尬狀況。本教材含有配套的網(wǎng)絡課程資源，包含豐富的微視頻資源、在線習題、知識拓展和案例資源等。本書適合作為網(wǎng)絡教

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本書聚焦于鑒定式案例分析方法的訓練與教學，第一部分引入第二屆“全國鑒定式案例研習大賽”的試題與優(yōu)秀作品，生動展示了鑒定式案例方法在民法領域中的具體運用；第二部分梳理了第二屆全國鑒定式案例研習論壇會議的發(fā)言內(nèi)容，總結了我國各大高校在推廣鑒定式案例方法上所做的努力，并對其中存在的問題進行反思和交流，最終旨在為鑒定式案例教學