本書內(nèi)容包括：“不好意思”——成功的絆腳石、了解“不好意思”——對癥下藥、別“不好意思”——了解自己的內(nèi)心、拒絕“不好意思”——行事果斷、妙用“不好意思”——事業(yè)才能達(dá)到頂峰等8部分。讓你徹底意識(shí)到不好意思的危害，克服不好意思的心理疾病，從此不再懦弱和自卑，做生活中的主人！

以結(jié)婚為目的的談戀愛，就是對自己耍流氓！只有女人最了解女人，也只有男人最了解男人。這是一本講兩性社交心理的書，是資深女性PUA絳妖精集大成之作，涵蓋兩性交往的諸多方面，具有很強(qiáng)的實(shí)際操作指導(dǎo)能力。本書有非常真實(shí)的案例，細(xì)節(jié)豐富，幾乎都是日常能遇到的情況，有非常高的實(shí)際操作含金量。絳妖精點(diǎn)評(píng)犀利，表達(dá)到位，在點(diǎn)醒你的同時(shí)

談判博弈——解密談判精要，定制談判風(fēng)格！20年商戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，50000+個(gè)案心得。以小搏大，以少換多，出奇制勝，絕對成交！

職場上有種說法，99%的職場人士都想升職加薪當(dāng)上總經(jīng)理，另外的1%是自己創(chuàng)業(yè)的老板！的確，在職場這個(gè)小社會(huì)里，每個(gè)人都有升職加薪當(dāng)上總經(jīng)理的夢想。如果想要在社會(huì)中、職場上脫穎而出，除了自身的技能，還必須有著很強(qiáng)的人際交往能力。但實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，并非依靠運(yùn)氣就可以。如何在自身高水平的基礎(chǔ)上，處理與上司、與下屬，與同事們的關(guān)

本書圍繞著社會(huì)治理的主要內(nèi)容，對當(dāng)前全社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題進(jìn)行了深入地剖析和闡述，作者既有知名專家如鄭杭生、李培林、徐永祥、宋林飛等人，也有在實(shí)際工作過程中具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)如李勇、顧俊、何品偉、周思源等。

如何迅速洞察他人隱藏的真實(shí)意圖？\\t如何快速識(shí)別對方是真正的誠實(shí)還是迷人的騙子？\\t如何運(yùn)用自己的聲音和肢體語言傳達(dá)自信與魅力、可靠與權(quán)威？\\t如何正確解讀并傳達(dá)可愛度、能力、可信度以及魅力的信號(hào)？\\t如何通過電子郵件、手機(jī)、電視會(huì)議和社交網(wǎng)絡(luò)打造最佳個(gè)人形象？\\t如何吸引和自己氣場相符的商務(wù)伙伴或人生伴侶？

朋友的高度決定你人生的高度，你與之交往的人就是你的未來。高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握人生。今天，我們在與人交往過程中，需要打開心靈的窗戶，讓縷縷清新的空氣徐徐而來。在最困難的時(shí)候，如果能略微改變一下自己的心態(tài)，一切煩惱也許就能迎刃而解，內(nèi)心的堅(jiān)忍不拔勝過人世間的任何物質(zhì)財(cái)富�！督挥呀鹧浴吩噲D汲取徽商人生交往過程

智慧城市是以物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)和大數(shù)據(jù)等核心技術(shù)為主線，信息技術(shù)與各類資源要素優(yōu)化配置，多種技術(shù)與服務(wù)模式相互作用的復(fù)雜系統(tǒng)。是信息技術(shù)與城市化的深度融合的高級(jí)階段，是城市發(fā)展的新興模式。本書系統(tǒng)闡述了智慧城市模塊化的系統(tǒng)構(gòu)架和關(guān)鍵核心技術(shù)，以及服務(wù)體系建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和商業(yè)模式。第1章概括介紹了國內(nèi)外智慧城市發(fā)展?fàn)顩r

《中國社會(huì)心態(tài)研究報(bào)告（2014）》全面深刻地反映了中國社會(huì)各群體的社會(huì)感受、社會(huì)情緒及其行為傾向，從社會(huì)文化價(jià)值觀與社會(huì)現(xiàn)狀感知的宏觀角度調(diào)查研究了近年來中國社會(huì)心態(tài)的新特點(diǎn)、新情況，以深圳、黑龍江等地的問卷調(diào)查為基礎(chǔ)，對中國社會(huì)價(jià)值觀與社會(huì)凝聚力的現(xiàn)狀進(jìn)行了深入研究；各地都深入社會(huì)、深入群眾，緊扣中國社會(huì)實(shí)際問題，

現(xiàn)代公共關(guān)系都有著明確的公關(guān)目標(biāo)。公關(guān)目標(biāo)一般分為總體目標(biāo)和單項(xiàng)目標(biāo)，總體目標(biāo)在于通過有計(jì)劃的公關(guān)活動(dòng)，建立起組織與公眾之間的良好關(guān)系狀態(tài)，增強(qiáng)組織的競爭力，以求得自身的長期發(fā)展，這實(shí)際上也是任何一個(gè)組織的公共關(guān)系所要達(dá)到的終極目標(biāo)。單項(xiàng)目標(biāo)是指組織所開展的某項(xiàng)具體公關(guān)活動(dòng)或從事的具有公關(guān)目的的具體工作所要達(dá)到的具體目