本練習(xí)冊是為了配合《財(cái)務(wù)管理》教材而編寫的。習(xí)題主要由知識訓(xùn)練和技能訓(xùn)練組成，其中知識訓(xùn)練的題型有單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、名詞解釋、簡答題、論述題等。習(xí)題集緊扣教材內(nèi)容,題量豐富,內(nèi)容完整,由淺入深,由易到難。便于廣大教師教學(xué),也便于學(xué)生邊學(xué)邊練，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力。主要內(nèi)容包括：總論、

本書從傳統(tǒng)和現(xiàn)代兩個(gè)角度分析了企業(yè)戰(zhàn)略的定義，詳細(xì)論述了企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本類型，并從企業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境兩個(gè)角度對企業(yè)的運(yùn)營能力進(jìn)行解構(gòu)，明確了企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)。基于國際貿(mào)易比例持續(xù)增加的發(fā)展趨勢，本書為企業(yè)跨國戰(zhàn)略的制定和經(jīng)營提供了理論和實(shí)踐相結(jié)合的指導(dǎo)方案，從而為企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施和控制奠定良好的基礎(chǔ)。

本書以財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)場景為主線，在簡要介紹財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)講解利用Excel工具完成相關(guān)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)處理和財(cái)務(wù)決策。我們著意于選取財(cái)會(huì)工作中常用的業(yè)務(wù)場景來講解，通過設(shè)計(jì)仿真的實(shí)務(wù)演練素材和案例，包括籌資決策、投資決策、營運(yùn)資金管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算等財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容，借助功能強(qiáng)大的Excel2019建立財(cái)

企業(yè)要想在激烈的競爭中立于不敗之地，就要遵循天地之道，篤行君子之路。本書稿以企業(yè)文化的內(nèi)涵、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任開題，剖析了企業(yè)與社會(huì)責(zé)任的關(guān)系，并從企業(yè)責(zé)任管理和文化認(rèn)同的層面，研究了企業(yè)責(zé)任文化的重要性，提出了構(gòu)建企業(yè)責(zé)任文化的具體措施和正確路徑。

本書以中小企業(yè)董、監(jiān)、高及家族企業(yè)接班人為讀者，以企業(yè)財(cái)務(wù)為核心講述財(cái)務(wù)部門如何為企業(yè)長效發(fā)展與基業(yè)長青提供有效支持。本書重點(diǎn)講述金稅四期、財(cái)務(wù)自動(dòng)化、頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)、稅務(wù)合規(guī)、股權(quán)激勵(lì)、KPI設(shè)計(jì)、內(nèi)控流程、預(yù)算管理、企業(yè)融資、投資并購、目標(biāo)管理、成本控制等多方面的內(nèi)容，從股權(quán)、財(cái)權(quán)與控制權(quán)多維度全面拆解企業(yè)財(cái)務(wù)體系，

本書共5章。第1章“企業(yè)家的獨(dú)立：經(jīng)理革命的成果”，是本書的理論前提。第2章“企業(yè)家的性質(zhì)：法入資產(chǎn)的人格化”，是本書的核心。第3章“企業(yè)家的行為：擴(kuò)張性、分權(quán)性和機(jī)會(huì)主義”，是第2章的具體化。第4章“企業(yè)家的制度：信息、激勵(lì)和約束”，是第3章的引伸。第5章“企業(yè)家的培育：企業(yè)改革的呼喚”，是本書的研究歸縮和理論應(yīng)用。

本書是根據(jù)《關(guān)于征集企業(yè)首席質(zhì)量官質(zhì)量變革創(chuàng)新典型案例的通知》的上報(bào)材料匯總的案例集�？偣彩占�50家企業(yè)的經(jīng)典案例，涉及的企業(yè)有聯(lián)系、濰柴、美的、格力等。本書共分兩個(gè)篇章，一是全國企業(yè)首席質(zhì)量官質(zhì)量變革創(chuàng)新優(yōu)秀案例，二是全國企業(yè)首席質(zhì)量官質(zhì)量變革創(chuàng)新入圍案例，從企業(yè)簡介、落實(shí)情況、案例背景、案例做法、經(jīng)驗(yàn)啟示等五部分內(nèi)

《中國企業(yè)培訓(xùn)藍(lán)皮書XV》系中國企業(yè)教育百強(qiáng)學(xué)術(shù)成果叢書，已出版十四冊，重點(diǎn)圍繞新時(shí)代戰(zhàn)略科技人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)展開，深入研究總結(jié)國內(nèi)外成功培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為廣大業(yè)界工作者提供寶貴的工具書，具有參考學(xué)習(xí)借鑒價(jià)值。本書分為理論實(shí)踐篇和創(chuàng)新成果篇兩個(gè)篇章。其中，理論實(shí)踐篇分為7個(gè)章節(jié)，主要介紹了新時(shí)代戰(zhàn)略科技人才培養(yǎng)特征、方

本書從綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的視角，基于經(jīng)濟(jì)周期理論、循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論、多邊制衡理論和利益相關(guān)者理論，以柴達(dá)木循環(huán)經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)資源型企業(yè)為研究對象，探討嵌入環(huán)境因素的財(cái)務(wù)預(yù)警問題。通過重新構(gòu)建生態(tài)脆弱地區(qū)資源型企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警體系，引導(dǎo)企業(yè)綜合考慮生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)對環(huán)境的影響，自覺遵守環(huán)境規(guī)制，注重維護(hù)利益相關(guān)者的利益，逐步形成資源型

這是一本學(xué)術(shù)專著圖書，本書主要研究財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)內(nèi)部控制方面的問題，涉及豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識。主要內(nèi)容包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概述、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本價(jià)值觀念、項(xiàng)目投資管理、資本成本與資本結(jié)構(gòu)、籌資管理及應(yīng)用、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制概論、貨幣資金的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制、業(yè)務(wù)流程的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制等。本書涉及面廣，實(shí)用性強(qiáng)，使讀者能理論結(jié)合實(shí)踐，獲得知識的同時(shí)