本書是一本獻給所有女性的智慧寶典。全書共分為魅力篇和財富篇兩部分。魅力篇著重從女人的性格、氣質、形象、健康、社交等方面揭示現(xiàn)代女性的魅力要點;財富篇則主要從女人的投資、理財、記賬、儲蓄等方面講述現(xiàn)代女性獲得成功的必備要素。

本書共收錄《人性的弱點》、《人性的優(yōu)點》、《美好的人生》、《快樂的人生》、《語言的突破》、《偉大的人物》和《女性的智慧》共七部卡耐基的名篇。具體內容包括：人際關系的基本技巧、六種讓別人喜歡你的方法、如何贏得別人的認同、改變別人有方法等。

本書囊括了卡耐基一生的成功學精粹：《人性的弱點》、《人性的優(yōu)點》、《影響力的本質》、《快樂人生》、《語言的突破》等，呈現(xiàn)了他關于克服人性的弱點、激發(fā)潛能、挖掘優(yōu)點、為人處世、追尋幸福等內容。

本書闡釋了九型人格的基本原理，研究了九型人格運用的心理基礎，解析了各類型的性格特征、發(fā)展層級、互動關系，以及在有效交流、理解上司、管理員工、打造高效團隊、攻心銷售術、投資理財、愛情和親子關系等方面的應用。

《強勢回歸(重建大腦恢復力抵達幸福彼岸)》由琳達·格雷厄姆著，作者用其強大并經過時間考驗的經歷，向大家介紹重塑大腦模式的方法和途徑，指導我們重塑回彈能力(復原力/適應力)，恢復積極樂觀的心理狀態(tài)，重獲幸福。

人性的優(yōu)點

本書所講的，談不上是什么大道理，而是非常樸實的職場生存乃至個人發(fā)展的一些經驗的總結。看本書的人，都是即將走出校門或剛走出校門沒多久，充滿熱情與激情，為了自己、家人和朋友等而打拼的人。在職場里，通達者只需三招兩式即可應付自如，萬事皆水到渠成；愚鈍者雖費勁心機仍不得要領，多次與機遇擦肩而過。本書沒有大的說教，適合所有有志于

沒有人是不可替代的，這是職場殘酷的本質。職場是一個用權力來劃分等級的地方，掌握你命運的是老板，掌握你機會的是上司，掌握你情緒的是同事。 不是每個機會都值得嘗試，職場里的機會，至少有一半是陷阱�！度松�法則系列譯叢：職場的108條黃金法則》是為那些想獲得晉升更高職位，卻沒有能力描繪升職藍圖的人而寫的。

本書不僅揭示了精神力量帶給人類的巨大潛能，還給出了將精神力量轉化為實際行動的具體方法。本書從人類思維、性格、潛意識、語言、想象力等多個角度對生命的力量進行分析，并形成了一套實用性很強的科學精神體系和人生智慧哲學。它著重揭示了當環(huán)境出現(xiàn)危機時，人們的心靈捕應當也遭受重創(chuàng)，只要找到體內最偉大、最重要的力量，就可以再困境當中

“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡�！鄙�活常常是由一件件瑣碎的事情組成，在很多的時候，這些小事不會直接造成什么后果，也不會引起人們的足夠重視，可有時侯卻是致命的，會改變整個事情的進程。古語有云：“一言興邦，一言毀邦�！彪m說有些夸大其詞，但也足以說明細節(jié)的重要。細節(jié)影響品質，細節(jié)體現(xiàn)品位，細