本書從全新的角度解析多巴胺商業(yè)的驅(qū)動力——多巴胺。書中介紹了1個激活多巴胺的開關(guān)、3個觸發(fā)多巴胺的按鈕、6個調(diào)控多巴胺的控點、30個喚醒多巴胺的方法。

本書內(nèi)容包括：廣告行為做些什么？廣告業(yè)由哪幾個部分構(gòu)成？廣告投放者：付錢的人、媒體：為廣告投放者說好話、創(chuàng)意代理：發(fā)起新的廣告宣傳、媒體代理：花費客戶的資金、調(diào)查，調(diào)查，調(diào)查、好的，壞的，丑陋的、廣告行為在社會中的作用。

大數(shù)據(jù)技術(shù)的迅速發(fā)展準動了社步，國內(nèi)外的許多高校開展了一門新的學(xué)科即數(shù)據(jù)科學(xué)。大數(shù)據(jù)可以應(yīng)用到諸多領(lǐng)域，人們通過大數(shù)據(jù)技術(shù)獲取海量數(shù)據(jù)，并對數(shù)行處理和分析，得到許多對未來具有研究和意義的結(jié)果。大數(shù)據(jù)時代的來臨，使得企業(yè)市場營銷將會面臨更多的挑戰(zhàn)及機遇。因此，企業(yè)則應(yīng)順應(yīng)市場需求對自身營銷渠道進行一定的拓展，對于自身發(fā)展

本書將企業(yè)成功營銷的七大要素系統(tǒng)的思維觀、正確的財務(wù)觀、有吸引力的產(chǎn)品觀、顛覆性的營銷觀、流程化的銷售觀、朋友式的客戶關(guān)系、伯樂式的人才觀，通過真實的案例展現(xiàn)給各位讀者，對營銷中的新五感營銷(貨、環(huán)、人、客、資)等重要環(huán)節(jié)進行拓展，稍加整理就可以當作企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)教材。

本書的主要內(nèi)容包括企業(yè)設(shè)立及管理、國際商務(wù)環(huán)境及國際經(jīng)濟組織與貿(mào)易政策、企業(yè)國際化發(fā)展歷程與經(jīng)營形式、國際企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理、國際市場營銷管理、國際人力資源管理、國際財務(wù)管理、創(chuàng)新管理8個項目，讓學(xué)生在任務(wù)指引下學(xué)習相關(guān)理論知識。各項目中列出了知識目標、能力目標，加入了與任務(wù)對應(yīng)的國內(nèi)外知名企業(yè)案例，加強學(xué)生對理論知識的

本書首先基于對企業(yè)經(jīng)營困境的深入分析，認識到傳統(tǒng)的營銷方式已經(jīng)無法滿足企業(yè)獲取客戶和提升品牌影響力的需求。本書開篇提出了應(yīng)將短視頻營銷作為一種創(chuàng)新的解決方案，幫助企業(yè)擺脫經(jīng)營困境。本書概括了企業(yè)短視頻營銷的全過程，涵蓋了短視頻矩陣獲客、目標受眾定位、傳播主題、平臺選擇、數(shù)據(jù)分析等關(guān)鍵內(nèi)容。

本書創(chuàng)新性地提出貿(mào)易國民收入和全球收入鏈核算框架，借助投入產(chǎn)出分析方法和計量經(jīng)濟模型，圍繞貿(mào)易收益、外資滲透和貿(mào)易差額三個重大問題開展以下研究：第一，利用2002年等年度數(shù)據(jù)，編制反映最初投入要素國別屬性、區(qū)分貿(mào)易方式和企業(yè)性質(zhì)的中國非競爭型投入產(chǎn)出表，測算國民收入視角下我國出口經(jīng)濟收益及其變動。第二，利用結(jié)構(gòu)分解分析

本書探討廣告活動過程中存在的心理規(guī)律，從消費者的角度審視廣告活動的全過程。全書共七章。第一章緒論，介紹廣告心理學(xué)的研究對象和研究領(lǐng)域等；第二章介紹廣告策略的心理基礎(chǔ)；第三章介紹廣告策劃的心理依據(jù)和方法；第四章介紹廣告說服的原理和方法；第五章介紹廣告表現(xiàn)的心理規(guī)律；第六章介紹媒體廣告策劃心理；第七章介紹廣告要素及其心理效

本書圍繞跨境網(wǎng)絡(luò)營銷這一主題，系統(tǒng)地介紹跨境營銷的基礎(chǔ)知識、智能技術(shù)的應(yīng)用、運營策略的設(shè)計與實施以及數(shù)據(jù)分析等方面的內(nèi)容。作者的目標是幫助學(xué)習者深入了解跨境網(wǎng)絡(luò)營銷的本質(zhì)和核心，掌握智能技術(shù)在跨境營銷中的應(yīng)用方法，提升運營能力，優(yōu)化營銷成果。

本書在內(nèi)容上設(shè)置了基礎(chǔ)禮儀、酒店服務(wù)禮儀、旅游服務(wù)禮儀、其他服務(wù)禮儀四個模塊，14個項目，44個任務(wù)；每個模塊都由模塊綜述開始，每個項目都有項目介紹、學(xué)習目標，每個任務(wù)都由任務(wù)導(dǎo)人、任務(wù)分析、任務(wù)實施、技能訓(xùn)練四部分組成，并植入了11個微課、8個課堂實錄、3個視頻等信息資源。