本書以新型研發(fā)機(jī)構(gòu)為研究對(duì)象，通過分析企業(yè)在發(fā)展中所面臨的內(nèi)外部環(huán)境問題，剖析對(duì)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)商業(yè)模式創(chuàng)新有較大影響的兩個(gè)因素，即政府扶持和資源整合，同時(shí)考察了協(xié)同創(chuàng)新作為中介在其中產(chǎn)生的影響。本書研究通過扎根理論、實(shí)證分析和案例佐證探討了政府扶持、資源整合、協(xié)同創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新之間的關(guān)系，在理論意義上可以為相關(guān)人員推

《人類簡史》作者尤瓦爾·赫拉利有個(gè)觀點(diǎn)，人類之所以能統(tǒng)治地球，不是因?yàn)槟X容量，也不是因?yàn)闀?huì)用工具和生火，而是因?yàn)椋簳?huì)講故事。會(huì)講故事，讓人類有了大規(guī)模協(xié)作的可能。 本書是將故事思維應(yīng)用于商界的*一人安妮特·西蒙斯的奠基之作，風(fēng)靡全球二十余載。她開創(chuàng)性地提出商界溝通中常用的六大故事原型，并詳細(xì)闡釋了在何種場景、如何講述

創(chuàng)新作為驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)，已成為提高企業(yè)核心競爭力的根本途徑，對(duì)中國經(jīng)濟(jì)增長方式的改善發(fā)揮著重要作用。內(nèi)部控制作為企業(yè)董事會(huì)、管理層和全體員工共同實(shí)施的控制體系，與創(chuàng)新投資之間存在著密切的關(guān)系，能夠降低創(chuàng)新投資操作層面的代理成本，緩解信息不對(duì)稱，兩者的關(guān)系研究已成為理論界和實(shí)務(wù)界研究的熱點(diǎn)問題。創(chuàng)新型企業(yè)是國家最

預(yù)售 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱 中級(jí)會(huì)計(jì)2024教材職稱考試 中級(jí)經(jīng)濟(jì)法必背法條TOPX

全書分成三大部分：上篇為企業(yè)創(chuàng)新政策體系與十九大以來的政策演進(jìn)，在初版基礎(chǔ)上進(jìn)一步對(duì)企業(yè)創(chuàng)新政策體系進(jìn)行全面梳理，增加對(duì)十九大以來應(yīng)對(duì)新變局新目標(biāo)下的企業(yè)創(chuàng)新政策演進(jìn)趨勢與變化分析；下篇總結(jié)企業(yè)創(chuàng)新政策的措施與要點(diǎn)，繼續(xù)延續(xù)現(xiàn)有政策分類結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)新增十九大以來的新政策措施與要點(diǎn)；附錄為企業(yè)創(chuàng)新政策研究平臺(tái)直通車及開放式

編寫《內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理理論與實(shí)務(wù)》的主要目的在于服務(wù)財(cái)經(jīng)類大學(xué)的Mpacc研究生教育和會(huì)計(jì)本科教育，其也適用于企業(yè)（公司）、行政事業(yè)單位的內(nèi)控培訓(xùn)。本書第一篇是企業(yè)（公司）內(nèi)部控制基礎(chǔ)篇，包括第一章企業(yè)（公司）內(nèi)部控制發(fā)展簡介，第二章企業(yè)（公司）內(nèi)部控制概念。本書第二篇是企業(yè)（公司）內(nèi)部控制應(yīng)用篇，包括第三章企業(yè)（公

本書為國家社科基金后期資助項(xiàng)目。為應(yīng)對(duì)環(huán)境污染、社會(huì)責(zé)任和公司治理中存在的可持續(xù)發(fā)展問題，我國政府已出臺(tái)多項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)范企業(yè)環(huán)境信息披露。本書使用數(shù)據(jù)挖掘和文本分析技術(shù)，從多個(gè)維度對(duì)上市公司環(huán)境信息披露行為特征進(jìn)行分類。在提取標(biāo)簽的基礎(chǔ)上，構(gòu)建上市公司綠色環(huán)境信息披露行為畫像。同時(shí)，結(jié)合上市公司畫像系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)分析，抽

本書為改版書，根據(jù)最新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)的要求，對(duì)會(huì)計(jì)科目、代理記賬、銷售發(fā)票、增值稅發(fā)票、會(huì)計(jì)報(bào)表的格式和項(xiàng)目、會(huì)計(jì)檔案管理等內(nèi)容均作了修訂。同時(shí)，根據(jù)教學(xué)中遇到的實(shí)際情況，調(diào)整、補(bǔ)充了部分內(nèi)容。本書整體結(jié)構(gòu)合理，層次分明，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。本書可供財(cái)經(jīng)類專科學(xué)校及高等職業(yè)院校財(cái)稅、會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)

本書對(duì)變現(xiàn)方式進(jìn)行了具體的分析,旨在幫助企業(yè)系統(tǒng)的掌握變現(xiàn)方式和運(yùn)營技術(shù),打造適合自己的商業(yè)模式,創(chuàng)造更多的商機(jī)和財(cái)富。本書共分為六章,講述了36種變現(xiàn)模式,如招商變現(xiàn)、定位變現(xiàn)、流量變現(xiàn)、渠道變現(xiàn)、模式變現(xiàn)、廣告變現(xiàn)、會(huì)員變現(xiàn)等內(nèi)容,書中對(duì)每個(gè)變現(xiàn)模式進(jìn)行了詳細(xì)的講解。

國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們國家建設(shè)和發(fā)展的重要支柱和依靠力量。新形勢下，對(duì)國有企業(yè)工作人員的廉潔從業(yè)的要求越來越明確化、規(guī)范化。國有企業(yè)合規(guī)化管理，國有企業(yè)工作人員做好自身的工作等，都需要首先了解國家的相關(guān)規(guī)定。為此，我們從國有企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營和廉潔從業(yè)有關(guān)的文件政策、法律法規(guī)、制度規(guī)定