《企業(yè)采購(gòu)物資手冊(cè)》由中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)煤炭采購(gòu)與物流分會(huì)組織編寫而成，共三個(gè)部分，計(jì)十二個(gè)分冊(cè)，包括材料部分(金屬材料、建工與化工產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、勞保用品及消防器材)、設(shè)備部分(礦井采掘設(shè)備，礦井與提升設(shè)備，礦井安全、通風(fēng)、壓風(fēng)與排水設(shè)備，發(fā)供電及傳動(dòng)設(shè)備，洗選、環(huán)保及運(yùn)輸設(shè)備)、管理部分(采供管理規(guī)范)。

《企業(yè)采購(gòu)物資手冊(cè)》由中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)煤炭采購(gòu)與物流分會(huì)組織編寫而成，共三個(gè)部分，計(jì)十二個(gè)分冊(cè)，包括材料部分(金屬材料、建工與化工產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、勞保用品及消防器材)、設(shè)備部分(礦井采掘設(shè)備，礦井與提升設(shè)備，礦井安全、通風(fēng)、壓風(fēng)與排水設(shè)備，發(fā)供電及傳動(dòng)設(shè)備，洗選、環(huán)保及運(yùn)輸設(shè)備)、管理部分(采供管理規(guī)范)。本分冊(cè)為

《企業(yè)采購(gòu)物資手冊(cè)》由中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)煤炭采購(gòu)與物流分會(huì)組織編寫而成，共三個(gè)部分，計(jì)十二個(gè)分冊(cè)，包括材料部分(金屬材料、建工與化工產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、勞保用品及消防器材)、設(shè)備部分(礦井采掘設(shè)備，礦井與提升設(shè)備，礦井安全、通風(fēng)、壓風(fēng)與排水設(shè)備，發(fā)供電及傳動(dòng)設(shè)備，洗選、環(huán)保及運(yùn)輸設(shè)備)、管理部分(采供管理規(guī)范)。本分冊(cè)為

《企業(yè)采購(gòu)物資手冊(cè)》由中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)煤炭采購(gòu)與物流分會(huì)組織編寫而成，共三個(gè)部分，計(jì)十二個(gè)分冊(cè)，包括材料部分(金屬材料、建工與化工產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、勞保用品及消防器材)、設(shè)備部分(礦井采掘設(shè)備，礦井與提升設(shè)備，礦井安全、通風(fēng)、壓風(fēng)與排水設(shè)備，發(fā)供電及傳動(dòng)設(shè)備，洗選、環(huán)保及運(yùn)輸設(shè)備)、管理部分(采供管理規(guī)范)。本分冊(cè)為

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)迅速發(fā)展，人們對(duì)安全生產(chǎn)和個(gè)體防護(hù)的意識(shí)日益增強(qiáng)，在安全生產(chǎn)過(guò)程中保護(hù)！勞動(dòng)者健康作為國(guó)家一項(xiàng)重要的政策。近年來(lái)，我國(guó)政府加大力度，著重解決I業(yè)生產(chǎn)中的個(gè)體安全防護(hù)問(wèn)題，并逐步完善法律、法規(guī)和監(jiān)督管理機(jī)制，制定與國(guó)際接軌的個(gè)體安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。消防安全事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定大局，俗話說(shuō)：“水火無(wú)情”。

金屬材料及其制品種類繁多用途廣泛，從家里的冰箱、廚具、洗衣機(jī)，到交通上的汽車、機(jī)車、鐵道、鐵橋、船只，再到輸電鐵塔、高樓大廈、工廠廠房、機(jī)械設(shè)備等，金屬材料及其制品的使用隨處可見，在近現(xiàn)代社會(huì)的重要地位無(wú)可替代。由于金屬材料資源豐富，生產(chǎn)技術(shù)成熟，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，具有強(qiáng)度高、塑性和韌性好，耐熱、耐寒、耐磨，可鑄造、鍛造、

本書通過(guò)構(gòu)建A股上市公司管理層經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)證考察目標(biāo)考核對(duì)經(jīng)理人行為的影響機(jī)制，驗(yàn)證這項(xiàng)顯性的契約安排是否有助于緩解代理問(wèn)題。研究表明，短期目標(biāo)考核壓力加重了經(jīng)理人的機(jī)會(huì)主義傾向，導(dǎo)致激勵(lì)機(jī)制失效。本書在業(yè)績(jī)目標(biāo)契約設(shè)定、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)信息披露與監(jiān)管、國(guó)企目標(biāo)責(zé)任考核制、健全經(jīng)理人勞動(dòng)市場(chǎng)等方面提出了相關(guān)政策建議。

黨的二十大報(bào)告提出推進(jìn)新型工業(yè)化，加快建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)，推進(jìn)高水平對(duì)外開放，提升國(guó)際循環(huán)質(zhì)量和水平，加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系。融入全球價(jià)值網(wǎng)絡(luò)是我國(guó)企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)性資源的重要途徑，但易受到來(lái)自價(jià)值網(wǎng)絡(luò)核心主導(dǎo)企業(yè)的制約，如何降低對(duì)其依賴進(jìn)而掌握主動(dòng)權(quán)，是我國(guó)企業(yè)在新一輪價(jià)值分工和重構(gòu)過(guò)程中的關(guān)鍵突破口。本書聚焦于整合創(chuàng)業(yè)理論、

本書剖析中國(guó)獨(dú)角獸企業(yè)成長(zhǎng)的機(jī)制和模式，將自上而下理論上解構(gòu)的基于創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的獨(dú)角獸企業(yè)成長(zhǎng)架構(gòu)，與自下而上實(shí)踐挖掘的獨(dú)角獸企業(yè)成長(zhǎng)影響要素相結(jié)合，識(shí)別出影響中國(guó)獨(dú)角獸企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵因素，實(shí)證研究了創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)關(guān)鍵因素對(duì)中國(guó)獨(dú)角獸企業(yè)成長(zhǎng)的作用，并發(fā)現(xiàn)了中國(guó)獨(dú)角獸企業(yè)高估值成長(zhǎng)的多種模式。

本書結(jié)合貴州省教育教學(xué)改革的客觀需求，在強(qiáng)化課程體系建設(shè)、講授相關(guān)課程的交叉內(nèi)容、重視案例教學(xué)幾個(gè)方面有所創(chuàng)新，突出特色。通過(guò)介紹財(cái)務(wù)管理的相關(guān)學(xué)術(shù)概念，立足當(dāng)下，用理論聯(lián)系實(shí)踐，層層深入，詳細(xì)地分析典型案例，為相關(guān)研究者提供了有益的理論知識(shí)和實(shí)務(wù)操作方法。