《人事選拔心理學(xué)》是眾多人事選拔心理學(xué)領(lǐng)域國際知名學(xué)者集體智慧的結(jié)晶。本書回顧和總結(jié)了人事選拔心理學(xué)領(lǐng)域近百年的研究成果，并介紹了*的研究進(jìn)展。 怎樣做工作分析？ 關(guān)于招聘，組織需要了解什么？ 認(rèn)知能力測(cè)驗(yàn)對(duì)選拔有意義嗎？ 哪種測(cè)量工具最實(shí)用？ …… 通讀此書，可以發(fā)現(xiàn)你要的答案。

政治學(xué)的教學(xué)與研究在清華有著深厚的傳統(tǒng)和悠久的歷史。1911年，清華學(xué)堂開辦之初就設(shè)立了政治學(xué)類課程；1920年11月，清華園內(nèi)*個(gè)以政治學(xué)為主業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體清華政治學(xué)會(huì)成立。在清華學(xué)堂醞釀改制為大學(xué)的過程中，清華政治學(xué)課程的教員發(fā)揮了重要的作用。1926年，清華正式改制為大學(xué)，在設(shè)立專修課程的11個(gè)科系中，政治系是當(dāng)時(shí)

《簡明英漢公安詞典》是一部具英漢詞典功能的公安專業(yè)工具書，易于查閱，便于系統(tǒng)學(xué)習(xí)公安英語。 《簡明英漢公安詞典》收錄了公安工作中常用的專業(yè)術(shù)語和詞匯，涵蓋公安專業(yè)所涉及的各個(gè)領(lǐng)域，其中包括刑事偵查、經(jīng)濟(jì)偵查、反恐、網(wǎng)絡(luò)安全、跨國犯罪等領(lǐng)域的新詞語以及目前許多同類工具書未收錄的詞條，專業(yè)詞匯多取材于法律

中國古代的政治文化是在漢代定型的,而漢代的政治文化又可說是由為儒者宗的公羊?qū)W大師董仲舒初步建立起來的，漢代公羊家在其中起了奠基作用。漢代公羊家本著對(duì)春秋實(shí)史與《春秋》文史的沉思，在承繼先秦子學(xué)與經(jīng)學(xué)資源的基礎(chǔ)上，形成了以原道、托王、宗經(jīng)為表征的獨(dú)特哲學(xué)思維方式。在此思維運(yùn)作下，漢代公羊家立足“大一統(tǒng)”、“察名號(hào)”、“行

本書對(duì)重大公共政策評(píng)估的理論、方法與實(shí)踐進(jìn)行了較為系統(tǒng)深入的分析研究，內(nèi)容包括七個(gè)：概論；公共政策評(píng)估基本理論與方法；國外公共政策評(píng)估；公共政策評(píng)估在中國；科技創(chuàng)新政策評(píng)估；公共政策評(píng)估案例；附錄。

在討論哪些是促發(fā)展的*佳公共政策時(shí)，通常我們默認(rèn)政府是有能力成功設(shè)計(jì)和執(zhí)行相關(guān)政策的，但事實(shí)并不一定是這樣。許多情況下，有些政策目標(biāo)明確、擁有足夠資源、并且在其他國家取得過成功實(shí)踐，但卻因負(fù)責(zé)政策執(zhí)行的機(jī)構(gòu)缺乏能力而沒有取得預(yù)期效果。甚至很多時(shí)候，政府機(jī)構(gòu)沒有從這些失敗的教訓(xùn)中學(xué)會(huì)日后如何完善資源管理。本書討論的核心是

哈林頓是一位較謹(jǐn)慎的思想家，他不像同代的彌爾頓、李爾本和溫斯坦萊，是無畏的戰(zhàn)士。在思想史上，哈氏的影響雖難與霍布斯、洛克等思想家匹敵，但其代表作《大洋國》獨(dú)有構(gòu)思，在世界政治文庫中占有一席之地�！洞笱髧�》構(gòu)建了一個(gè)并不虛幻的世界，它的意義在于讓我們對(duì)當(dāng)下做現(xiàn)實(shí)的思考。

2017考研政治輕松學(xué) 本書為考研政治輔導(dǎo)圖書，開過往同類書籍之先河，以輕松的筆法，翔實(shí)的解讀和細(xì)致的解析幫助考生了解、理解、掌握、搞定考研政治。本書力圖做到有趣味，有邏輯，有重點(diǎn)，有框架，有真題，有解析，有拓展；幫助考生理解考研政治內(nèi)容，引導(dǎo)真題演練方法，促進(jìn)建構(gòu)知識(shí)體系，明心見性，直指人心；適合基礎(chǔ)階段復(fù)習(xí)的引入

本書共分為六章，主要內(nèi)容包括：當(dāng)代資本主義的勞動(dòng)過程；當(dāng)代資本主義的生產(chǎn)關(guān)系；當(dāng)代資本主義的消費(fèi)活動(dòng)；當(dāng)代資本主義的意識(shí)形態(tài)；當(dāng)代資本主義的全球化與空間化；當(dāng)代資本主義的危機(jī)。