本書分八個(gè)項(xiàng)目，內(nèi)容包括：走近財(cái)務(wù)管理、計(jì)算貨幣時(shí)間價(jià)值、籌資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理、項(xiàng)目投資管理、證券投資管理、利潤(rùn)分配管理等。

本教材是耿菲主編的《財(cái)務(wù)管理(第三版)》一書的同步輔導(dǎo)教材。全書章節(jié)與《財(cái)務(wù)管理(第三版)》一書內(nèi)容一致，以幫助廣大同學(xué)有的放矢地進(jìn)行知識(shí)的復(fù)習(xí)、鞏固和強(qiáng)化。本教材緊密圍繞財(cái)務(wù)管理的各個(gè)知識(shí)點(diǎn)，梳理各章的知識(shí)點(diǎn)框架，突出重點(diǎn)和難點(diǎn)，練習(xí)題針對(duì)性強(qiáng)，注重實(shí)用性和指導(dǎo)性，可以幫助讀者更好地理解知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)容，熟練掌握財(cái)務(wù)管理

本書內(nèi)容涵蓋了財(cái)務(wù)管理的基本理論及相關(guān)應(yīng)用，以通俗易懂的文字、合理的結(jié)構(gòu)層次，引導(dǎo)讀者在龐雜的財(cái)務(wù)管理理論體系中了解并掌握最基本、最重要的原理和觀點(diǎn)。本書第三版圍繞黨的二十大精神，將價(jià)值塑造、知識(shí)傳授和能力培養(yǎng)融為一體，按最新財(cái)稅政策修訂。同時(shí)結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況進(jìn)行案例分析，幫助讀者更好地理解和掌握相關(guān)重難點(diǎn)知識(shí)，以多媒

本書以北歐國(guó)家的創(chuàng)新為主線，對(duì)北歐創(chuàng)新的情況進(jìn)行了全面細(xì)致的描述和深入的分析。涵蓋北歐的神話、歷史、經(jīng)濟(jì)、教育、文化、福利制度、企業(yè)案例、采訪合集等多方面內(nèi)容。

《小微金融高質(zhì)量發(fā)展報(bào)告（2023）》，以小微金改助力民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的臺(tái)州樣本為主題，圍繞國(guó)內(nèi)外小微金融發(fā)展現(xiàn)狀，以及小微金融臺(tái)州模式發(fā)展歷程和成效，結(jié)合政府、市場(chǎng)、信用、金融機(jī)構(gòu)、數(shù)字化、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域，總結(jié)了臺(tái)州小微金改的主要成就、典型案例、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ胶拖乱徊降膶?duì)策建議，對(duì)臺(tái)州信�；�金、臺(tái)州金融服務(wù)信用

本書是一部研究企業(yè)產(chǎn)融結(jié)合的經(jīng)濟(jì)學(xué)著作。在梳理企業(yè)產(chǎn)融結(jié)合現(xiàn)有研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)產(chǎn)融結(jié)合的基本理論和動(dòng)因進(jìn)行分析，借鑒西方發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)產(chǎn)融結(jié)合的主要模式和載體并得出啟示，為后續(xù)研究作鋪墊，通過探索產(chǎn)融結(jié)合對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新投入以及對(duì)企業(yè)心績(jī)的影響，重點(diǎn)考察了高管外部薪酬差距的調(diào)節(jié)效應(yīng)和融資約束的中介效應(yīng)。最后，以具體

民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是實(shí)現(xiàn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)與中國(guó)式現(xiàn)代化的重要保障。本書以新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)為視角，對(duì)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展所需的外部環(huán)境與內(nèi)在機(jī)制進(jìn)行了分析、探討與研究，為制度設(shè)計(jì)提供了新理念、新思想與新方案，為民營(yíng)企業(yè)家提供了新思維、新管控與新治理。

本教材屬于電子商務(wù)專業(yè)“崗課賽證”融通系列教材，力求通過企業(yè)需求調(diào)研，明確客戶服務(wù)所對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位，以客戶服務(wù)崗位要求為邏輯主線進(jìn)行工作分析，以課程改革為核心推動(dòng)育人模式變革，從技術(shù)崗位復(fù)合型人才需求出發(fā)，以典型工作項(xiàng)目為載體，以行業(yè)認(rèn)證、技能競(jìng)賽的能力和素養(yǎng)要求為目標(biāo)整合教學(xué)內(nèi)容，與行業(yè)企業(yè)共同構(gòu)建模塊化、能力遞進(jìn)式

明清時(shí)期，晉商作為當(dāng)時(shí)十大商幫之首，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)眾多，經(jīng)營(yíng)范圍廣闊，形成了為后世所推崇的晉商文化。誠(chéng)信文化、創(chuàng)新精神、尊商取利等構(gòu)成了晉商優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的核心內(nèi)容。山西省企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中還存在很多問題，這些問題的解決必須合理應(yīng)用晉商優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。本課題通過對(duì)晉商優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的挖掘，以晉商優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的主要內(nèi)容和精神為基礎(chǔ)，

本書精選近10家知名上市公司，包括聯(lián)想集團(tuán)、民生銀行、通威股份、廈門國(guó)貿(mào)、比亞迪、貴州茅臺(tái)、美的集團(tuán)、京東集團(tuán)、海信等，進(jìn)行經(jīng)典品牌案例深度寫作，講好品牌故事，總結(jié)品牌經(jīng)驗(yàn)，梳理品牌資產(chǎn)，傳遞品牌價(jià)值，體現(xiàn)了新時(shí)代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的品牌邏輯。這些經(jīng)典品牌案例：包括上市公司的品牌思維、品牌策劃、品牌活動(dòng)、品牌傳播等，充分結(jié)