本書(shū)是一部學(xué)術(shù)著作。隨著大學(xué)生的不斷增多，高校體制的多元化、高校收費(fèi)、就業(yè)方式的轉(zhuǎn)變、實(shí)施學(xué)分制等多方面都在發(fā)生著變化，以往一些相對(duì)落后的管理方法不能滿足學(xué)生的實(shí)際需要，學(xué)校必須制定出符合自己學(xué)校現(xiàn)實(shí)情況的管理體系。本書(shū)針對(duì)目前我國(guó)高校學(xué)生管理面臨的基本現(xiàn)狀和如何完善學(xué)生管理制度對(duì)我國(guó)高校學(xué)生管理模式的若干思考進(jìn)行簡(jiǎn)單

本書(shū)以研究凱洛夫《教育學(xué)》在前蘇聯(lián)的命運(yùn)為主，將其與在中國(guó)的命運(yùn)相比較。全書(shū)分為緒論、正文和結(jié)語(yǔ)，具體包括凱洛夫《教育學(xué)的產(chǎn)生及特征》(1930-1949)、凱洛夫《教育學(xué)》在中國(guó)走紅(1949-1956)等內(nèi)容。

本書(shū)是一份馬來(lái)西亞社會(huì)與北京大學(xué)深厚歷史淵源的完整記錄，其中包括馬來(lái)西亞校友會(huì)十年的組織與活動(dòng)概述、馬來(lái)西亞學(xué)生留學(xué)北大簡(jiǎn)史、北京大學(xué)師長(zhǎng)與馬來(lái)西亞社會(huì)各界的互動(dòng)與交流，尤其是在校友會(huì)十年的努力推動(dòng)下，不僅馬來(lái)西亞留學(xué)北大的學(xué)生人數(shù)倍增，北大與馬來(lái)西亞文教團(tuán)體及個(gè)人的交流合作也日益頻繁與豐富。本書(shū)分為上下編，上編為北京

本書(shū)分六篇共13個(gè)項(xiàng)目，闡述了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必需的知識(shí)和技能，內(nèi)容包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)概述，創(chuàng)新思維與創(chuàng)業(yè)精神，創(chuàng)業(yè)者，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的識(shí)別與評(píng)估，創(chuàng)業(yè)商業(yè)模式的開(kāi)發(fā)，創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與防范，創(chuàng)業(yè)資源的獲取、開(kāi)發(fā)和整合，創(chuàng)業(yè)融資，創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě)與展示，成立新企業(yè)，新企業(yè)的生存管理。

本書(shū)以“提升大學(xué)生職業(yè)發(fā)展能力，促進(jìn)學(xué)生充分就業(yè)和提高就業(yè)能力”為目的,針對(duì)當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)中存在的實(shí)際問(wèn)題及痛點(diǎn)，從職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)能力兩大角度,以模塊化的方式、按任務(wù)進(jìn)行編寫(xiě),分為上篇(認(rèn)知)、下篇(行動(dòng))兩大部分。本書(shū)介紹了職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，幫助大學(xué)生確定職業(yè)目標(biāo)的努力方向，調(diào)動(dòng)大學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，有助于

本書(shū)以傳媒類(lèi)高校教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系為基底，以CIPP理論為導(dǎo)向，論述了基于CIPP理論的傳媒類(lèi)高校教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系構(gòu)建與應(yīng)用研究。講述了中外高等教育評(píng)價(jià)模式，使讀者對(duì)教育評(píng)價(jià)模式的了解更加詳細(xì)；介紹了我國(guó)高等教育及評(píng)價(jià)研究，使得讀者能了解我國(guó)高等教育及評(píng)價(jià)發(fā)展；闡述了我國(guó)傳媒類(lèi)高校的人才培養(yǎng)，讓讀者了解傳媒人才培養(yǎng)的方法

《大學(xué)生教育與綜合管理》是一部關(guān)于大學(xué)生教育管理領(lǐng)域的專著，旨在深入探討教育管理的基本原理、方法和實(shí)踐問(wèn)題。全書(shū)分為十章，涵蓋了教育管理與教育管理學(xué)、大學(xué)生教育管理的本質(zhì)、相關(guān)功能、基本原則、激勵(lì)理論、高校學(xué)生管理、高校教育教學(xué)管理、高校學(xué)生課程管理、教育教學(xué)管理的問(wèn)題與對(duì)策以及高校學(xué)生教學(xué)管理工作規(guī)范化研究等內(nèi)容�！�

《高校人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略管理》是一部全面、系統(tǒng)地探討高等學(xué)校人力資源管理領(lǐng)域的通識(shí)普及類(lèi)著作。本書(shū)旨在為高校管理者、教師和研究人員提供一套科學(xué)、實(shí)用的理論與方法，以幫助他們更好地理解和解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題。本書(shū)共分為六章，內(nèi)容涵蓋了高等學(xué)校人力資源管理的各個(gè)方面，包括人力資源概述、人力資源戰(zhàn)略管理、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

本書(shū)是作者多年從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和課程講授的教育經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，主要內(nèi)容包括四個(gè)板塊：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論板塊、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)板塊、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)板塊、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀案例與創(chuàng)業(yè)資源板塊。主要為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全方位指導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)業(yè)方法的科學(xué)性與實(shí)戰(zhàn)性，創(chuàng)業(yè)資源的實(shí)用性與易得性，創(chuàng)業(yè)理論的系統(tǒng)性與權(quán)威性，創(chuàng)業(yè)案例的時(shí)代性與貼切性，創(chuàng)業(yè)行

本書(shū)首先系統(tǒng)探討了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育理論基礎(chǔ)，介紹了創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、素質(zhì)教育的含義和內(nèi)在關(guān)系；分析了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)質(zhì)素教育的研究現(xiàn)狀；針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育的發(fā)展現(xiàn)狀及特點(diǎn)，對(duì)比分析了國(guó)內(nèi)外大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育開(kāi)展情況；從大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)教育路徑選擇、內(nèi)外部環(huán)境分析、眾創(chuàng)空間建立、評(píng)價(jià)體系構(gòu)建等方面探索大學(xué)生創(chuàng)新