《政策問題建構(gòu)權(quán)的歷史演進》開拓出了社會治理研究的一個新話題，提供了觀察社會治理的一個新視角，通過對政策問題建構(gòu)權(quán)歷史演進過程的描述，揭示了近代以來社會治理持續(xù)變革的過程，并試圖從中發(fā)現(xiàn)社會治理走向未來的趨勢。該書在歷史的經(jīng)緯線上圍繞著政策問題建構(gòu)權(quán)展開了多維度分析，揭示了科學(xué)與民主在社會治理過程中的博弈，通過對現(xiàn)代史

黨的學(xué)說史也即馬克思主義黨的學(xué)說的發(fā)展史，是研究馬克思主義黨的學(xué)說形成和發(fā)展的歷史科學(xué)。它以無產(chǎn)階級政黨的實踐活動為歷史線索，以黨的建設(shè)的歷史經(jīng)驗和理論著作為基本內(nèi)容，縱向闡明黨的學(xué)說的產(chǎn)生、形成、發(fā)展及其規(guī)律。黨的學(xué)說是一個完整的理論體系，它的每一條結(jié)論的提出，都是同當時的歷史條件緊密相聯(lián)的，并隨著實踐而不斷豐富和發(fā)

《公共管理學(xué)（英語版》全書共17章，具體論及公共行政的概念、特點、研究范圍與方法、行政現(xiàn)象與行政精神，行政職能的由來、政府職能的涵義、政府職能的構(gòu)成、行政權(quán)力的概念、分配、行政授權(quán)、行使、演變、行改革、我國行政改革等。主要涉及機關(guān)公務(wù)員、大中型企業(yè)的人力資源管理助理、招聘專員、培訓(xùn)專員、薪酬專員、績效考核專員、員工關(guān)系

本書在歷史唯物主義基本觀點的指導(dǎo)下，以政治生活中的重要范疇——政治平等為研究對象，嘗試對政治平等的概念內(nèi)涵、歷史沿革、生成根據(jù)、價值體系進行深入的理論探析，力圖描繪出人類政治平等思想的歷史圖景，并揭示出政治平等的理論特征和生成邏輯。在此基礎(chǔ)上，本書寄希望于在政治平等的理性研究和反思中構(gòu)建實現(xiàn)社會主義政治平等的理性維度，

本書通過對張之洞、康有為、徐復(fù)觀、梁漱溟、錢穆、馮友蘭、熊十力、唐君毅、蔣慶等人思想學(xué)說的分析梳理，構(gòu)建了一幅20世紀中國保守主義交織、牽連的圖景，并對其中的理路作了清晰的梳理。

坊間已有不少西方政治思想史類著述，不過本書對政治思想史的敘述卻并非亦步亦趨地跟隨政治思想家的地理與歷史腳步，而是以政制為主軸把希臘城邦時代以來至現(xiàn)代性國家建立的西方政治思想史劃分為——城邦與邦民、帝國與個人、共和與法制、俗權(quán)與信仰、城市與人文、權(quán)力與權(quán)利——凡六編十七章，其歷史分期只是與西方歷史時間大致吻合，思想史的時

本書對電子政務(wù)基本理論、電子教務(wù)、電子檔務(wù)、電子民主等方面進行了比較深入的理論探討、實踐應(yīng)用分析或案例分析,力求對我國高校電子政務(wù)發(fā)展起到積極推進作用。

本書認為，當下民主轉(zhuǎn)型與鞏固的問題成為政治學(xué)理論發(fā)展的核心議題，新興民主國家在民主化進程中的艱難曲折重新激起了學(xué)者們對于“民主”和“民主化”問題的研究興趣。其中，某個國家的民主進程應(yīng)該如何衡量或評估？民主程度或民主化的進程應(yīng)當運用哪種測量方法，建立哪些指標？正在發(fā)展民主制的國家和業(yè)已建立成熟民主制的國家能否運用同一套標

本書闡釋了新制度主義的根基——規(guī)范制度主義，分析了實證制度主義和社會學(xué)制度主義，以及國際制度主義，論證了利益表達的制度。并且，本書匯集了當代對制度主義研究的新成果，對第二版部分章節(jié)進行了改寫。本書涉及的主要問題：制度由何構(gòu)成？制度怎樣形成？制度如何變遷？個人和制度如何互動？制度如何解釋行為，及其能否驗證？制度如何設(shè)計？

本書邀請讀者加入阿倫特及其同伴的旅行之中，一起在時空間穿梭。這場旅行始于古雅典，阿倫特與蘇格拉底、柏拉圖的思想對話。蘇格拉底喜歡追究種種意見和相對真理，他把城邦居民的固有信念打碎，卻不給他們新的真理。結(jié)果，雅典以他無休止的追問會妨礙城邦居民獲取財富為由判處他死刑。柏拉圖為此構(gòu)建了理念的王國，在那里善好的理念是統(tǒng)治者，且