作為應(yīng)用心理學(xué)書系中的一部分，本書力求從學(xué)理角度闡述清楚管理心理學(xué)的理論淵源，同時(shí)，也從應(yīng)用角度顯示管理心理學(xué)的實(shí)際價(jià)值。從理論上看，管理心理學(xué)將人性假設(shè)作為其基本理論基礎(chǔ)，以雄厚的心理學(xué)各學(xué)派的理論發(fā)展與積淀作為其背景知識(shí)，從個(gè)體心理、群體心理和組織心理三個(gè)角度，對(duì)管理過程中的動(dòng)機(jī)、激勵(lì)、認(rèn)知、領(lǐng)導(dǎo)有效性等范疇展開討

第二版在保留第一版通俗易懂、理論聯(lián)系實(shí)際和注重運(yùn)用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理解決實(shí)際問題的基礎(chǔ)上，增加了本課程的前沿理論——博弈論、不對(duì)稱信息理論在企業(yè)決策中的運(yùn)用；增加了需求估計(jì)與經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)方法、用Excell進(jìn)行回歸分析的方法，以加強(qiáng)讀者應(yīng)用數(shù)理方法解決企業(yè)決策問題的能力。

《管理思想史/遼寧省高等教育自學(xué)考試指定教材》全面系統(tǒng)地介紹了西方管理思想的演變歷史，不同時(shí)期的代表人物及其管理思想，現(xiàn)代管理理論叢林和當(dāng)代管理理論等內(nèi)容。通過深入淺出的闡述，使考生能更好地把握《管理思想史/遼寧省高等教育自學(xué)考試指定教材》的理論體系，學(xué)習(xí)和借鑒西方的管理理論和方法，為提高自身的管理理論水平和實(shí)踐應(yīng)用能

(教)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)(干春暉)