全書包括五章。第一章基層維穩(wěn)與矛盾預防化解機制研究。這一章主要是研究東莞市橫瀝鎮(zhèn)的基層維穩(wěn)機制，主要目的在于通過研究東莞維穩(wěn)與矛盾預防化解機制建立和運行中的困境，總結和梳理東莞基層社會矛盾和社會風險種類、特點及影響。第二章莞城街道物業(yè)管理糾紛法律問題研究。這一章主要是研究東莞市莞城街道的物業(yè)管理糾紛問題。第三章東城街道

本書以東莞各社會階層參與社會治理的正能量人物為主角，通過他們的故事，捕捉城市治理的每一個喜人變化，詮釋“人人友善、人人平安”價值理念，展現(xiàn)城市發(fā)展和社會治理雙提升的建設成果。

2021年4月，習近平總書記在廣西考察時提出了“建設新時代中國特色社會主義壯美廣西”的總目標、“四個新”總要求和四個方面重點工作要求，為廣西“十四五”乃至更長一個時期發(fā)展提供根本遵循和行動指南。本書立足總目標和總要求，系統(tǒng)介紹了廣西幾十年來特別是黨的十八大以來，在完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念方面的基礎條件、主要做法、

本書共七章，內(nèi)容包括：加快推進社會治理現(xiàn)代化的昆明之治；昆明市域社會治理現(xiàn)代化綜合指數(shù)；昆明社會治理現(xiàn)代化分指數(shù)分析；昆明縣域社會治理現(xiàn)代化指數(shù)；昆明縣域社會治理現(xiàn)代化進步指數(shù)；昆明縣域社會治理現(xiàn)代化水平比較分析；昆明與南亞、東南亞國家社會治理現(xiàn)代化比較。

本書以實證調研的方式展現(xiàn)大亞灣地區(qū)基層治理是如何實現(xiàn)的，主要研究了：通過和美網(wǎng)格規(guī)范的基層治理、通過四級聯(lián)戶群管理規(guī)范的基層治理、通過社會心理服務規(guī)范的基層治理、通過工作規(guī)章制度的基層政府管理、通過搬遷方案的整村搬遷、通過村規(guī)民約的古村治理、通過物業(yè)管理規(guī)范的村民小組委托型自治、通過樓棟長管理規(guī)范的搬遷村治理、通過志愿

《深圳社會治理與發(fā)展報告（2023）》屬“深圳藍皮書”之一，對深圳市2022年的社會治理工作進行了全面的總結和深入的分析，對2023年的社會治理目標作了展望。共分為總報告、民生保障篇、專題研究篇、社團組織篇、典型案例篇等部分。報告指出，2022年以來，深圳市社會建設各項工作取得了明顯進展，民生質量進一步提升，基本公共服

本書認為社會組織公信力即是指社會公眾對于社會組織的認可及信任程度，抑或者說是社會組織在履行使命、服務社會的過程中所具備的為社會公眾所認同和信任的影響力能力，也是公眾對于社會組織的普遍認同感、信任度和滿意程度，以及自愿為社會組織奉獻的程度。我國社會組織相較西方發(fā)達國家而言，起步晚，發(fā)展還比較薄弱，加之歷史和體制的原因，存

《廣州社會發(fā)展報告(2023)》是“廣州藍皮書”系列之一，由廣州市社會科學院主持編寫，撰寫者包括科研機構、高等院校以及政府部門等關注廣州社會發(fā)展的家學者。本書為年度出版物，在不同年度，會以廣州社會發(fā)展相關重點、熱點專題領域進行編撰。本書以“高質量發(fā)展”理念為指導，圍繞社會民生和社會治理兩大領域，通過問卷調查、統(tǒng)計分析、

城市的改變源于各界智慧的匯聚，該書遴選匯集杭州市決策咨詢委員會2022年度主要理論成果約五十篇，尤其是市委內(nèi)刊《咨政建言》發(fā)表的優(yōu)秀文章，包括咨詢研究報告、咨詢論證報告、委員建議等，涉及全市經(jīng)濟、政治、社會、文化、生態(tài)等各個方面，凸顯專家學者對杭州城市發(fā)展遇到的問題和機遇建言獻策，包括大力建設世界名城、全面營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

本書為2022年貴州圍繞“四新”主攻“四化”的年度報告。內(nèi)容主要分為三個部分，總報告《2022年貴州圍繞“四新”主攻“四化”觀察與展望》；正文包括《2022年貴州在新時代西部大開發(fā)上闖新路報告》《2022年貴州在鄉(xiāng)村振興上開新局報告》《2022年貴陽貴安推進“四新”“四化”報告》《2022年遵義市推進“四新”“四化”報