本書分為七個(gè)章節(jié)，包括大型賽會(huì)志愿服務(wù)的通用知識(shí)、事前規(guī)劃、培訓(xùn)管理、運(yùn)行管理、文化建設(shè)、案例分享、未來展望等內(nèi)容，著重介紹大型賽會(huì)志愿服務(wù)的理論體系、實(shí)踐探索與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并在書稿后收錄相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)文件，旨在培育一支政治過硬、分層分類、來源廣泛、作用突顯的大型賽會(huì)志愿者隊(duì)伍。本書在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義

全書共分三部分內(nèi)容：第一部分理論篇，從完整社區(qū)提出的時(shí)代背景出發(fā)，全面總結(jié)什么是完整社區(qū)、社區(qū)的由來及相關(guān)理論研究，并對(duì)新時(shí)期社區(qū)發(fā)展的趨勢(shì)進(jìn)行展望；第二部分實(shí)踐篇，在作者參與的多個(gè)完整社區(qū)案例中，按照“既有社區(qū)、新建社區(qū)”兩個(gè)類型選取六個(gè)典型案例，從實(shí)踐層面總結(jié)完整社區(qū)建設(shè)的重、難點(diǎn)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；第三部分探索篇，主要內(nèi)

公共服務(wù)治理現(xiàn)代化是推進(jìn)國(guó)家治理現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等為代表的新一代數(shù)字技術(shù)向公共服務(wù)領(lǐng)域的滲透催生了諸多公共服務(wù)數(shù)字化平臺(tái)，極大地推動(dòng)了公共服務(wù)治理現(xiàn)代化。本書以政府采購(gòu)領(lǐng)域的“政采云”平臺(tái)和殘疾人服務(wù)領(lǐng)域的“量服”平臺(tái)為案例，探討數(shù)字化平臺(tái)促進(jìn)公共服務(wù)治理現(xiàn)代化的三大問題：(1)數(shù)字

近年來，深圳社會(huì)組織發(fā)展進(jìn)入降速提質(zhì)階段，在產(chǎn)業(yè)建設(shè)、民生發(fā)展等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮了重要作用，構(gòu)成高質(zhì)量發(fā)展的重要一環(huán)。本書是“深圳社會(huì)組織藍(lán)皮書”的第五本。全書由總報(bào)告、分報(bào)告、專題報(bào)告和創(chuàng)新案例四部分組成，展現(xiàn)了深圳社會(huì)組織2022~2023年的發(fā)展情況�？倛�(bào)告對(duì)深圳社會(huì)組織促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程、經(jīng)驗(yàn)和挑戰(zhàn)進(jìn)行了全面梳理

群團(tuán)工作是黨治國(guó)理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。本書立足中國(guó)特色社會(huì)主義群團(tuán)發(fā)展道路，從鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的政治高度出發(fā)，分析了新時(shí)代群團(tuán)改革的邏輯，并對(duì)照群團(tuán)改革目標(biāo)，圍繞群團(tuán)組織作為黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶這一總體性功能的實(shí)現(xiàn)，運(yùn)用實(shí)地考察與深度訪談、案例分析、比較分析等實(shí)證研究方法，從政治學(xué)、公

本書以廣東優(yōu)秀品牌機(jī)構(gòu)中大社工服務(wù)中心的發(fā)展歷程為主線，系統(tǒng)闡述了社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在時(shí)代潮流與政策演變中如何創(chuàng)立、興起、發(fā)展、守業(yè)、建功乃至建設(shè)品牌，如何致力于打造中國(guó)優(yōu)秀社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的典范。本書的亮點(diǎn)在于具有豐富的社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)本土實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)中大社工服務(wù)中心的發(fā)展歷程進(jìn)行了概述性介紹，從機(jī)構(gòu)創(chuàng)立之初的思考，到

本書是“新時(shí)代公共管理前沿問題研究叢書”之一。書稿主要是從績(jī)效的視角探討社會(huì)管理中的政府與社會(huì)組織合作治理問題。主要包括四個(gè)方面的內(nèi)容：一是合作治理在現(xiàn)代社會(huì)管理中的地位和作用；二是社會(huì)組織參與合作治理提供理論和實(shí)踐依據(jù)；三是探討政府與社會(huì)組織合作治理的績(jī)效評(píng)價(jià)體系、評(píng)價(jià)目標(biāo)和評(píng)價(jià)的組織實(shí)施；四是改善和提升政府與社會(huì)組

本書將社會(huì)工作督導(dǎo)置于制度、組織與專業(yè)脈絡(luò)交織的本土實(shí)踐情境中展開分析，探析專業(yè)督導(dǎo)實(shí)踐在動(dòng)態(tài)變化又不斷交錯(cuò)博弈的實(shí)踐情境中的勝任力生產(chǎn)過程。第一章主要關(guān)注社會(huì)工作督導(dǎo)在社會(huì)制度情境變遷過程中所經(jīng)歷的實(shí)踐轉(zhuǎn)變。第二章重點(diǎn)分析督導(dǎo)身份獲得與督導(dǎo)者勝任力的生成。第三章探析組織情境中的多重角色與情境勝任力的形塑。第四章則對(duì)本

本教材以社會(huì)政策制定、社會(huì)政策執(zhí)行、社會(huì)政策評(píng)估的理論與方法為基礎(chǔ)，全面介紹社會(huì)政策發(fā)展歷史、中國(guó)社會(huì)政策發(fā)展趨勢(shì)，全書共十五章，重點(diǎn)為勞動(dòng)就業(yè)政策、社會(huì)保險(xiǎn)政策、反貧困與社會(huì)救助政策、國(guó)民健康政策、人口與家庭政策、教育社會(huì)政策、住房社會(huì)政策、社會(huì)服務(wù)政策的演變和主要內(nèi)容；全面探討我國(guó)社會(huì)政策領(lǐng)域的主要問題，并對(duì)社會(huì)政

社會(huì)工作行政是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理的基本功。對(duì)于培養(yǎng)社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和員工而言，教授社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)行政管理的基本理論和方法非常有意義。本教材在體例上沿用了第二版的社會(huì)工作行政基礎(chǔ)、社會(huì)工作行政過程和社會(huì)工作行政管理方法三大模塊，但在內(nèi)容上更加豐富和精致。本教材的特點(diǎn)如下：第一，邏輯清晰，問題明確，知識(shí)點(diǎn)突出，便于講授