2021年7月1日，習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上宣布，我們黨已經(jīng)“形成比較完善的黨內(nèi)法規(guī)體系”。這一制度建設(shè)重大成果來之不易，是我們黨100年來持續(xù)推進建章立制特別是黨的十八大以來全面深化黨的建設(shè)制度改革的結(jié)果；這一黨的建設(shè)重要成就彪炳史冊，是黨的建設(shè)史特別是黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)史上的一個重要里程碑。，

本書以習(xí)近平總書記關(guān)于中小學(xué)教育的系列論述精神和中共中央組織部、中共教育部黨組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強中小學(xué)黨的建設(shè)工作的意見》的通知（中組發(fā)〔2016〕17號）精神為指導(dǎo)，結(jié)合作者在人大附中工作二十多年來的實踐與思考，系統(tǒng)探討在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中怎樣辦好中小學(xué)教育這一重大問題，提出了希望和要求。進入新發(fā)展階

為使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遠(yuǎn)離目無法紀(jì)、行而無界、觸碰底線、踩踏紅線的風(fēng)險，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確底線，真正敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。我們組織了來自紀(jì)委監(jiān)委、人民檢察院、人民法院等一線執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的同志和法學(xué)專家一起編寫了本書。針對黨員干部在遵守和執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)中經(jīng)常遇到的疑難問題和需要把握的政策界限，通過剖析黨員干部違紀(jì)違

本書首先闡述了黨委信息化，指出領(lǐng)導(dǎo)干部要強化信息化思維、提高數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力，分析了數(shù)字黨建的內(nèi)涵、意義和發(fā)展情況，解讀了習(xí)近平總書記關(guān)于數(shù)字黨建的重要論述以及數(shù)字黨建相關(guān)政策，提出了數(shù)字黨建發(fā)展對策；然后論述了智慧黨建及其發(fā)展情況，特別是物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、5G、區(qū)塊鏈和虛擬現(xiàn)實等新一代信息技術(shù)及其在黨建領(lǐng)域

中國石油黨建信息化平臺自推廣應(yīng)用以來，廣大用戶通過平臺參與學(xué)習(xí)，參加線上黨建活動，創(chuàng)新開展黨建工作，強化了黨員意識，推動了黨建工作方式的轉(zhuǎn)變，提升了黨建工作科學(xué)化水平。為傾聽用戶心聲，展現(xiàn)用戶風(fēng)采，彰顯平臺對黨建工作帶來的價值意義，進一步擴大平臺的影響力和知名度，促進平臺深化應(yīng)用。中國石油報社和中國石油“互聯(lián)網(wǎng)+國企黨

本書分為三篇，第一篇：一朵蘭花，傲然綻放；第二篇：蘭花芬芳，香滿全城；第三篇：光明大道，越走越寬。以時間為主線，以故事為載體，用王蘭花本人感人、樸實的語言敘述故事，展現(xiàn)王蘭花奉獻精神的形成，以及王蘭花熱心小組如何為民服務(wù)永不退休、幫助別人快樂自己、蘭花芬芳全城等，圖文并茂地展示了王蘭花身上體現(xiàn)的中國共產(chǎn)黨人的精神。本書

本書精選了2018年至2020年北京市部分區(qū)委教育工委、區(qū)教育黨校和中小學(xué)校的71篇優(yōu)秀黨建案例，匯聚、展示、分享了中小學(xué)校加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、提高黨建工作質(zhì)量的研究成果。

堰涇村具有光榮的革命歷史，20世紀(jì)20年代就有共產(chǎn)主義思想傳播，先后涌現(xiàn)蔣三大(葉榭地區(qū)第一位地下黨員)、蔣梯云(同濟大學(xué)第一任黨委書記)、顧杏生(烈士)、樊福元(烈士)等24位地下共產(chǎn)黨員，開展了一系列的革命斗爭，在浦南革命歷史上留下濃墨重彩的一筆。為打造“紅色堰涇”這一紅色文化宣傳點，全書講述20多位共產(chǎn)黨員的革命

本書從黨的光輝歷程與青年的追求，黨的指南與青年的信仰，黨的性質(zhì)、宗旨與青年的使命，黨的目標(biāo)與青年的理想，黨的紀(jì)律、作風(fēng)與青年的修養(yǎng)，黨的先進性、純潔性建設(shè)與青年的先鋒模范作用，黨員的發(fā)展與青年的成長等七方面，對高職院校大學(xué)生入黨積極分子進行黨的基本理論和黨性教育。本書力求把黨的創(chuàng)新理論和全面從嚴(yán)治黨的要求融入教材，以體

《紅色引擎：非公企業(yè)黨建的傳化樣本》系統(tǒng)講述了傳化集團始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視和支持黨建工作，始終堅持“黨建工作做實了，就是一種生產(chǎn)力”的核心理念，把“職工滿意、企業(yè)滿意、組織滿意”作為工作目標(biāo)，創(chuàng)建了一系列有影響力的黨建載體，形成了具有傳化特色的“13588”黨建工作機制，牢牢抓住黨建這個“紅色引擎”，充分發(fā)揮黨員