本書基于城市地理學、城市經(jīng)濟學和城市社會學相結(jié)合的視角，在城市社會空間分異和空間結(jié)構重組的背景下，通過理論與實證研究，定量揭示城市低收入人群這一弱勢群體的職住空間關系特征、內(nèi)部差異、影響因素及其經(jīng)濟效應，揭示低收入居民居住就業(yè)空間關系對其收入水平產(chǎn)生何種影響，是否支持空間失配假說。本書的研究成果可為進一步探索城市弱勢群

本書是“十三五”國家重點圖書規(guī)劃“大數(shù)據(jù)科學”叢書著作。本書基于作者科研成果編撰而成，基礎數(shù)據(jù)豐富可靠，旨在為“一帶一路”戰(zhàn)略的發(fā)展和實施，提供經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)政策分析、宏觀經(jīng)濟測量等方面的研究支持。本書共5章，主要內(nèi)容包括：“一帶一路”的內(nèi)涵、背景和歷史發(fā)展，城市發(fā)展指數(shù)的模型、評價和政策探究，城市發(fā)展指數(shù)分析，有關國家

隨著我國社會經(jīng)濟結(jié)構和人口結(jié)構的持續(xù)轉(zhuǎn)型，鄉(xiāng)城遷移已經(jīng)進入到新的發(fā)展階段，家庭遷移取代以往的個人遷移，在中國人口遷移中占據(jù)主導地位。它對于微觀家庭發(fā)展與宏觀新型城鎮(zhèn)化、社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展等具有重大的影響。隨著鄉(xiāng)城家庭遷移的實踐，家庭遷移系統(tǒng)中由個體遷移向部分家庭成員遷移和舉家遷移模式的演進已經(jīng)成為一種社會事實和必然趨勢

本書分為總報告、理論政策篇、調(diào)研篇和評價篇，梳理了老年人生活質(zhì)量及其指標體系理論，回顧了中國老年人生活質(zhì)量政策發(fā)展，采用量化研究和質(zhì)性研究方法全面描繪老年人生活質(zhì)量狀況，第一次提出了以老齡國情調(diào)查為支撐的全面評價老年人生活質(zhì)量指標體系的中國版本(1.0版)，首次對全國老年人生活質(zhì)量進行分省評價。

李景漢是中國著名社會學家、社會調(diào)查專家，為中國社會調(diào)查研究和社會學教學工作做出了巨大貢獻。本書為李景漢先生多年來從事社會調(diào)查及相關研究所出版作品的文集，將李景漢先生畢生的重要社會調(diào)查作品以“北京社會調(diào)查”“定縣社會調(diào)查”“社會調(diào)查總結(jié)”等主題為線索，以時間為軸進行梳理，匯集成《李景漢文集》的六卷本，其中第二卷為完整的一

本書以培養(yǎng)老年服務類專業(yè)機構服務運營管理能力為目標。全書內(nèi)容分為養(yǎng)老機構概述、養(yǎng)老機構建設、養(yǎng)老機構戰(zhàn)略、養(yǎng)老機構經(jīng)營、養(yǎng)老機構管理等5篇共19個單元。本書突出理論與實踐技能結(jié)合和情景式、體驗式教學，每個單元有單元概述、學習目標（包括知識目標、技能目標和情感目標），每個項目包括任務情景、任務分析、學習探究、觸類旁通、課

《老有所養(yǎng)，當問誰？：包容性發(fā)展視角下養(yǎng)老保障與老齡服務再思討/公共事務與國家治理研究叢書》主要探討人口老齡化持續(xù)深化的新時代中國，如何踐行包容性發(fā)展與治理理念，更好地實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”、“老有所依”。包容性發(fā)展與治理，既是一種新的世界經(jīng)濟社會發(fā)展與治理理念，又是世界各國的普遍實踐�！独嫌兴�養(yǎng)，當問誰？：包容性發(fā)展視角下

農(nóng)民工的集體行動事件近年頻繁發(fā)生，但無論延續(xù)多年的維穩(wěn)體制還是目前進行的治理嘗試其效果都不佳。有理由認為，農(nóng)民工集體行動的頻發(fā)和城鎮(zhèn)化進程關聯(lián)，并受到農(nóng)民工代際分化的影響。本書擬從"社會現(xiàn)實-共同意識-集體行動"三環(huán)節(jié)解析農(nóng)民工集體行動產(chǎn)生的動態(tài)機制，借助調(diào)研案例和調(diào)查數(shù)據(jù)，通過SEM方法和個人-集體認同模型，綜合運用

本書作者為一線戒毒警察，他們根據(jù)自己多年的工作經(jīng)歷，選擇了具有代表性的幾則典型案例，記錄了戒毒警察和戒毒人員之間發(fā)生的感人故事，體現(xiàn)了他們共同與毒品抗爭的艱難歷程，蘊含了作者對人性的的深刻思考和對人生意義的細致品味。

本書具有較開闊的研究視野，對于就業(yè)風險及社會經(jīng)濟中相關的一些重大問題探索性第進行了實證分析，指出了經(jīng)濟新常態(tài)下我國經(jīng)濟發(fā)展的核心特征及就業(yè)可能產(chǎn)生的風險，對就業(yè)總體態(tài)勢、結(jié)構矛盾等問題深入探討，最后提出相關政策建議和應對策略。