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當前分類數(shù)量:20328  點擊返回 當前位置:首頁 > 中圖法 【F27 企業(yè)經(jīng)濟】 分類索引
  • 關(guān)系嵌入、資源獲取與企業(yè)網(wǎng)絡組織演化路徑研究
    • 關(guān)系嵌入、資源獲取與企業(yè)網(wǎng)絡組織演化路徑研究
    • 車響午著/2024-8-1/ 中國財政經(jīng)濟出版社/定價:¥55
    • 本書將關(guān)系嵌入的思想引入企業(yè)網(wǎng)絡組織演化的研究領(lǐng)域,以擴展的資源基礎(chǔ)理論為基礎(chǔ),對以關(guān)系嵌入視角下的企業(yè)網(wǎng)絡組織演化機制和路徑選擇問題進行了較為全面的剖析,構(gòu)建了既有理論基礎(chǔ)又與實踐相符的研究框架。本文的創(chuàng)新性研究工作有以下幾個方面:(1)基于資源依賴理論分析了網(wǎng)絡組織演化的驅(qū)動力來源,建立了“關(guān)系嵌入——資源獲取——

    • ISBN:9787522333670
  • 供應鏈治理與企業(yè)價值創(chuàng)造
    • 供應鏈治理與企業(yè)價值創(chuàng)造
    • 高笛著/2024-8-1/ 西南財經(jīng)大學出版社/定價:¥98
    • 供應鏈是現(xiàn)代經(jīng)濟的重要形態(tài),也是關(guān)乎企業(yè)和行業(yè)發(fā)展的“生命線”。黨的二十大報告明確提出“著力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈韌性和安全水平”,為構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。本書系統(tǒng)研究了供應鏈治理與企業(yè)價值創(chuàng)造,共分為七章。第1章為導言,主要介紹本書的研究背景、研究意義、研究思路與框架結(jié)構(gòu)以及主要創(chuàng)新點。第2章為文獻綜

    • ISBN:9787550463806
  • 數(shù)字化企業(yè)人力資源管理變革研究
    • 數(shù)字化企業(yè)人力資源管理變革研究
    • 呂君奎等著/2024-8-1/ 西南財經(jīng)大學出版社/定價:¥78
    • 《數(shù)字化企業(yè)人力資源管理變革研究》是人力資源管理在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的著作。本書首先對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化人力資源管理等基本概念的內(nèi)涵進行研究和界定;其次,本書研究、歸納、總結(jié)了數(shù)字化人力資源管理的相關(guān)政策、信息資料、存在的問題及國內(nèi)外研究現(xiàn)狀;再次,本書分析了數(shù)字化人力資源管理發(fā)展規(guī)劃,完善數(shù)字化人力資源管理相關(guān)理論,

    • ISBN:9787550463523
  • 上市公司高管薪酬激勵研究
    • 上市公司高管薪酬激勵研究
    • 張孝蔚著/2024-8-1/ 電子科技大學出版社/定價:¥48
    • 高管薪酬激勵機制是上市公司治理的核心內(nèi)容,也是現(xiàn)代企業(yè)改革攻堅的重點和難題。本書嘗試構(gòu)建“反薪酬黏性”指標直觀地度量高管薪酬契約的激勵現(xiàn)象,主要從此現(xiàn)象的來源、所導致的現(xiàn)象,以及對此現(xiàn)象的治理作用三方面進行層層遞進的研究。本書擬從上市公司高管激勵的視角拓展薪酬契約的相關(guān)研究,同時也為上市公司高管薪酬激勵機制的完善提供參

    • ISBN:9787577011165
  • 資源型城市企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的策略與實踐
    • 資源型城市企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的策略與實踐
    • 黃東晶,王悅,趙玉穎著/2024-8-1/ 吉林大學出版社/定價:¥88
    • 全書分為策略篇和實踐篇,圍繞資源型城市企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、面臨挑戰(zhàn),以及轉(zhuǎn)型升級策略與實踐展開深入討論。在策略篇,詳細闡述了資源型城市企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的指導思想、基本原則和戰(zhàn)略目標,提出一系列切實可行的策略措施,同時還就如何加強企業(yè)管理、提升企業(yè)核心競爭力等問題進行了深入探討。在實踐篇,結(jié)合具體案例,對資源型城市企業(yè)如何制定轉(zhuǎn)型

    • ISBN:9787576835564
  • 企業(yè)再造
    • 企業(yè)再造
    • 孫正幃著/2024-8-1/ 沈陽出版社/定價:¥80
    • 本書是一本旨在幫助企業(yè)家和領(lǐng)導者實現(xiàn)持續(xù)性贏利增長的實用指南。本書深入剖析了企業(yè)贏利的核心要素,為企業(yè)經(jīng)營者提供了重塑企業(yè)核心競爭優(yōu)勢、開辟新的贏利增長的六個路徑,助力企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績倍增。全書分為六章,每章對應講解一個路徑。第一章《老板再思考》,第二章《老板再設(shè)計》,第三章《找錢落地做戰(zhàn)略》,第四章《賺錢方案》,第五章《

    • ISBN:9787571643751
  • ERP沙盤模擬綜合實訓
    • ERP沙盤模擬綜合實訓
    • 李國英主編/2024-8-1/ 西安交通大學出版社/定價:¥39.8
    • 本書為本科教材,ERP沙盤模擬綜合實訓的突出特點在于讓學生通過“做”來“學”,也就是在參與中學習,強調(diào)“先行后知”,基于實戰(zhàn)模擬理解管理思想、領(lǐng)悟經(jīng)營規(guī)范、提升電子商務技能,在實踐中培養(yǎng)管理人才,與傳統(tǒng)的課堂灌輸授課形式截然不同。縱觀ERP沙盤模擬綜合實訓,學生們在興趣中參與、在行動中融入、在對比中反思、在總結(jié)中收獲,

    • ISBN:9787569328493
  • 企業(yè)綠色低碳體系構(gòu)建與優(yōu)化研究
    • 企業(yè)綠色低碳體系構(gòu)建與優(yōu)化研究
    • 賀琳著/2024-8-1/ 河南大學出版社/定價:¥45
    • 本書為學術(shù)著作。本書從企業(yè)綠色低碳體系概述入手,介紹了企業(yè)綠色低碳體系的基本概念和內(nèi)涵,分析了企業(yè)綠色低碳的現(xiàn)狀,揭示了綠色低碳體系在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的重要性,并闡述了綠色低碳體系構(gòu)建的理論依據(jù),明確了企業(yè)構(gòu)建綠色低碳體系的目標與原則,討論了企業(yè)構(gòu)建綠色低碳體系的路徑與方法,最后針對企業(yè)在綠色低碳實踐中遇到的問題與挑戰(zhàn),

    • ISBN:9787564960179
  • 企業(yè)財務會計理論與實踐研究
    • 企業(yè)財務會計理論與實踐研究
    • 徐珍,尚曉勇,陳詩杰著/2024-8-1/ 武漢理工大學出版社/定價:¥78
    • 本書采取循序漸進、由淺入深的原則,以公司制企業(yè)為代表,分別闡述了公司財務基本理論知識、財務價值觀、財務預算、財務分析、投資風險和投資收益、債權(quán)與股票定價、長期債權(quán)籌資決策、資本成本與資本結(jié)構(gòu)、股利政策、金融市場的應用,同時又在傳統(tǒng)教材的財務組織方式和“比較公司財務”基礎(chǔ)上做出了嘗試性突破,結(jié)合國際上的資本市場理論和實證

    • ISBN:9787562972020
  • 精益生產(chǎn)管理
    • 精益生產(chǎn)管理
    • 周建忠,俞彬主編/2024-8-1/ 西北工業(yè)大學出版社/定價:¥58
    • 本書全面介紹了精益生產(chǎn)管理的核心內(nèi)容和實施方法,從精益生產(chǎn)的形成與發(fā)展、理念體系,到智能制造的融合應用,為讀者提供了深入的認識。書中詳細解析了如何消除生產(chǎn)過程中的各類浪費,通過5S管理、目視化管理、TPM全員生產(chǎn)性維護等手段,實現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的優(yōu)化和提升。此外,本書還介紹了標準作業(yè)、價值流圖繪制、均衡化生產(chǎn)、自動化與防錯法

    • ISBN:9787561294239