本書是一本關(guān)于人際交往的圖書。針對當(dāng)代人的社交困境，作者結(jié)合心理學(xué)和行為學(xué)，破解了人際交往中的各種心理偏見、不當(dāng)行為，并提供了應(yīng)對之道。本書系統(tǒng)地、循序漸進(jìn)地給出讓每一個(gè)人都能找到提升關(guān)系質(zhì)量的具體方法，緩解人們因社交產(chǎn)生的壓力和焦慮，讓人們自然、從容地過好每一天，向更多人傳播“讓生活更輕松”的理念。

成為談判高手需要什么技能？如何與談判對手建立信任？在談判中，如何掌控自己的情緒？怎樣在價(jià)格談判中取得勝利？……談判專家藤井一郎從不善言辭成長為日本商務(wù)談判領(lǐng)頭人，《掌控談判》由他在談判桌上的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而成，從七個(gè)角度告訴讀者如何成為談判高手。《掌控談判》中從什么是談判開場，幫助讀者了解決定談判實(shí)力的七個(gè)關(guān)鍵，接著分析成功

《智慧城市大數(shù)據(jù)與人工智能》介紹智慧城市的需求、方法論和總體規(guī)劃，智慧城市大數(shù)據(jù)的開發(fā)與技術(shù)應(yīng)用。除了介紹數(shù)據(jù)與信息、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化、人工智能、深度學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)與人工智能相關(guān)的基礎(chǔ)知識外，重點(diǎn)是人工智能與智慧城市和大數(shù)據(jù)“三位一體”的深度融合應(yīng)用。最后通過“城市智慧大腦”案例的實(shí)踐和應(yīng)用，將智慧城市、大數(shù)據(jù)、人

張伯倫兩次面見希特勒，都錯(cuò)誤解讀了后者的“意圖”，間接導(dǎo)致第二次世界大戰(zhàn)的爆發(fā)。龐氏騙局一開始就為人所懷疑，但人們?yōu)楹螞]有一查到底，而是付出了慘痛的“社交成本”呢？面部的FACS系統(tǒng)表明，肌肉并非總能按照內(nèi)心的想法表達(dá)，所以只看“表情”你很難判斷對方的“情緒”。法官在判決的時(shí)候如何才能公正，是否應(yīng)該盡可能少地了解與案件

在關(guān)于“數(shù)千年來未有之變局”的論述中，晚清政治家呼吁打破歷代多在西北備邊的傳統(tǒng)，將目光投向東南海疆。20世紀(jì)80年代流行著黑格爾的一段話：“平凡的土地……把人類束縛在土壤上……但是大海卻挾著人類超越了那些思想和行動的有限的圈子�！痹诮�代以來的中國，一旦提到“現(xiàn)代性”或“現(xiàn)代化”，許多人總是認(rèn)為這必然意味著海洋戰(zhàn)勝陸地、

《鄉(xiāng)土中國》是費(fèi)孝通先生的代表作，取材于作者20世紀(jì)40年代后期在西南聯(lián)大和云南大學(xué)所講的“鄉(xiāng)村社會學(xué)”一課的內(nèi)容，用通俗、簡潔的語言對中國的基層社會的主要特征進(jìn)行了概述和分析，較為全面地展現(xiàn)了中國基層社會的面貌，是了解中國與中國人的必讀經(jīng)典。

在工作中，執(zhí)行不到位的關(guān)鍵原因是溝通習(xí)慣沒有養(yǎng)成。本書利用九問式問題錘：九問式向上溝通法，以現(xiàn)實(shí)案例的情景模式，以眾多職場人士的經(jīng)歷為依據(jù)，將復(fù)雜的事情簡單化，運(yùn)用九問式向上溝通法解讀職場中與領(lǐng)導(dǎo)之間會發(fā)生的各種溝通障礙進(jìn)行解說和分析，并一一給出應(yīng)對的方法。

本書是中國社會工作聯(lián)合會心理健康工作委員會主辦的“本會團(tuán)體心理咨詢”社會工作繼續(xù)教育單項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)指定用書，也可作為本會團(tuán)體心理咨詢知識的學(xué)習(xí)參考書。本教材主要涉及心理咨詢基礎(chǔ)、心理咨詢技能、個(gè)體心理服務(wù)、團(tuán)體心理服務(wù)四個(gè)模塊。按心理咨詢內(nèi)容劃分，囊括婚戀咨詢、親子咨詢、人際關(guān)系咨詢、情緒管理咨詢、老年人問題咨詢等基

在社會學(xué)發(fā)展史上，如果說社會學(xué)誕生于19世紀(jì)中葉的歐洲，那么，從20世紀(jì)初期開始北美則通過城市一農(nóng)村社會學(xué)等分支學(xué)科的建立推動了“學(xué)院社會學(xué)”的生成，而試圖超出農(nóng)村一城市空間之上的地域社會學(xué)的形成則應(yīng)首推東亞。20世紀(jì)60年代以降，東亞興起了以研究地域社會結(jié)構(gòu)、集團(tuán)構(gòu)成以及人類行動為主要內(nèi)容的地域社會學(xué)，試圖以實(shí)證的、

《轉(zhuǎn)型中的社會組織》從社會學(xué)的角度透視改革開放四十多年來中國社會結(jié)構(gòu)的變遷，以國家與社會關(guān)系為視角，運(yùn)用組織社會學(xué)、社會行動、社會治理等相關(guān)理論對社會組織的發(fā)育和發(fā)展以及參與社會治理創(chuàng)新等進(jìn)行深入的個(gè)案分析和理論探索，并圍繞“社會變遷：個(gè)人與組織的變革”“社會轉(zhuǎn)型：‘中間社會’的發(fā)育”“社會變革：社會組織的困境”“社會