本書第3版內(nèi)容保持了原書18章社會心理學的主干知識，全書分為社會心理學概論、社會心理發(fā)展、認知社會心理學、社會互動及社會影響五個部分，介紹了社會心理學的原理和研究方法，結(jié)合數(shù)字在線課程，全面反映了當今國內(nèi)外的社會心理學理論與實踐研究的**進展。同時，為了便于學習者使用，本書還用二維碼關(guān)聯(lián)了豐富的數(shù)字課程等拓展資源。本書

如何在兩分鐘之內(nèi)營造出愉快的談話氣氛？如何讓對方回答不想回答的問題？如何在溝通中挖掘有價值的信息？如何讓對方與你的談話更深入……這些場景都需要用到提問技巧。通過正確提問，我們可以提升自身的影響力與領(lǐng)導(dǎo)力，看透員工的內(nèi)心，了解客戶的需求……本書以有趣的語言、多樣化的故事、實用的方法、豐富的技巧、圖文并茂的形式，全面闡述了

初次見面不知道說什么？被打斷之后就沒辦法接上之前的話？中心思想表達不清？沒辦法把自己心中所想表達出來？有著上述煩惱的人們，一定不占少數(shù)�！陡咝�溝通：成功人士的36種說話技巧》將告訴你如何與身邊的人搞好關(guān)系。這些技巧適用于工作，戀愛，處理人際關(guān)系，聊天，初次見面的寒暄等等場合。本書將詳細為你解決相關(guān)困惑與疑問，讓你全方位

成功是一個人身世、運氣、學識和努力程度等因素綜合的結(jié)果。誰的成功都不可復(fù)制，能夠復(fù)制的只有系統(tǒng)的成事方法論。作者拉里·維德爾有幸貼身學習眾多精英人士，獲取他們不斷成功的核心經(jīng)驗，并把這些經(jīng)驗歸納總結(jié)成系統(tǒng)的成事方法論。在這套方法論的幫助下，拉里·維德爾順利步入精英行列，取得了非凡的成就。如今

本書是德國著名心理學及溝通專家寫的關(guān)于溝通心理的權(quán)威心理學著作。深入探討人與人之間的溝通如何形成，堪稱溝通學的里程碑。首次提出溝通的四維模型——自我表達維度、事實維度、關(guān)系維度、訴求維度。多角度闡明了溝通雙方之間信息傳遞的過程，提供了改善人際溝通的工具和指南。幫助讀者學會運用溝通的四個維度進行具體問題的分析，內(nèi)容集實用

本書從多角度、多場景闡述了溝通的技巧——職場中的溝通、內(nèi)向者的溝通、親密關(guān)系的溝通等等，致力于用溝通完美解決99%的問題，全方位應(yīng)對不同場景、不同人所帶來的的挑戰(zhàn)，從而快速提高自己的溝通能力，實現(xiàn)了個人能力的精進。

你認識誰比你是誰更重要,花90%的精力經(jīng)營10%的關(guān)鍵關(guān)系，快速實現(xiàn)人生進階！一個人的成功，不僅在于他知道什么，而且在于他認識誰。人脈是一個人的無形的資源，只要不斷增加自己的人脈資源，并好好地加以利用，就可以把握人生主動權(quán)，助力自己的成功人生！如何識別和把握人生中的關(guān)鍵人物，搭建一個具有競爭力的高質(zhì)量人脈圈？如何讓你人

你是否想和身邊所有人都搞好關(guān)系？面對別人的請求，你是否無法開口說不？不想?yún)⒓拥木蹠�，是不是還要硬著頭皮前去？你是否總為各種關(guān)系所累，疲于應(yīng)付？……其實，人際關(guān)系也像物品一樣，如果不定期進行整理，我們的時間、能量、情感就會被消耗。整理人際關(guān)系，并不意味著單純的丟棄或清除，而是要“日日省察我們的日常生活，改變已有的不良習慣

本教材吸納了國外先進的公共關(guān)系研究成果與國內(nèi)公共關(guān)系職場實踐的運作經(jīng)驗。嚴謹、系統(tǒng)地闡述了公共關(guān)系學的理論知識與實務(wù)操作內(nèi)容，并集中論述了公共關(guān)系的三要素——社會組織、傳播、公眾和公共關(guān)系的四步工作法——調(diào)查、策劃、實施、評估，將經(jīng)典案例、權(quán)威觀點、系統(tǒng)理論、課堂實訓等有機結(jié)合，達到了理論體系線條清晰、實務(wù)內(nèi)容求實到位

由著名非營利組織研究者、中國人民大學康曉光教授主編的《非營利組織管理》一書，是中國人民大學“十三五”規(guī)劃教材致力于為讀者提供一部兼具理論性與實踐性的非營利組織管理入門教材。本書精要概述了非營利組織的基本概念及第三部門的結(jié)構(gòu)、功能與環(huán)境，在此基礎(chǔ)上，從戰(zhàn)略管理、項目管理、人力資源管理、資金管理、無形資產(chǎn)管理、組織管理、政