本書采用文獻(xiàn)分析法、實(shí)證分析、案例分析相結(jié)合，在分析小農(nóng)戶融入現(xiàn)代發(fā)展能力、農(nóng)民培訓(xùn)效能影響因素，總結(jié)廣東高素質(zhì)農(nóng)民培育機(jī)制創(chuàng)新探索，調(diào)研新農(nóng)人的培訓(xùn)需求特征、分析農(nóng)業(yè)高校大學(xué)生涉農(nóng)就業(yè)影響因素的基礎(chǔ)上，提出：建立鎮(zhèn)級人才驛站、深入實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)民培育計(jì)劃；培育“鄉(xiāng)村建設(shè)領(lǐng)頭雁”，加強(qiáng)村干部謀劃村莊發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、帶領(lǐng)

本書是一本“百科全書”式業(yè)務(wù)知識(shí)類工會(huì)工作指導(dǎo)手冊。為幫助廣大工會(huì)干部和工會(huì)會(huì)員學(xué)習(xí)、理解、掌握新時(shí)代工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，我們組織編寫了本書。本書根據(jù)工會(huì)干部和廣大工會(huì)會(huì)員的實(shí)際需求，突出簡潔、準(zhǔn)確、實(shí)用，避免了同類書中一些冗余、復(fù)雜的理論性內(nèi)容。主要分三部分內(nèi)容：一、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)，便于讀者對工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用等有新的全

本書是一本新時(shí)代企業(yè)做好企業(yè)工會(huì)工作的指導(dǎo)手冊。為了更好開展新時(shí)代企業(yè)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，作者組織編寫了此書，旨在幫助企業(yè)工會(huì)干部了解工會(huì)基本知識(shí)，明確工會(huì)工作方向、任務(wù)、要求，掌握有關(guān)法律法規(guī)，把握工作重點(diǎn)和開展工作的方式方法。本書貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的原則，結(jié)合企業(yè)工會(huì)工作的特點(diǎn)，著眼于操作層面介紹和闡述，重點(diǎn)圍繞怎

這是一本新時(shí)代工會(huì)主席如何提升履職能力的通俗性指導(dǎo)類讀物。做好基層工會(huì)工作，是每位基層工會(huì)主席在工作崗位上思考和探索的問題。新的時(shí)代背景下，基層工會(huì)工作面臨許多新情況和新問題，對基層工會(huì)主席的自身素質(zhì)能力和水平提出了更高要求。為了幫助基層工會(huì)主席適應(yīng)新形勢、新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)性做好基層工會(huì)工作，代表和維護(hù)好職工的合法權(quán)益，我

本書為石樓縣首部工會(huì)志書，內(nèi)容包括概述、大事記、工會(huì)組織、主要工作、人物、重要文件輯序——記錄了石樓縣工會(huì)發(fā)展?fàn)顩r。

本書探討信息中國背景下的農(nóng)村日常生活和社會(huì)變遷問題，綜合使用了參與觀察、深度訪談、文本分析等方法搜集了豐富翔實(shí)的田野材料，并結(jié)合三重勾連理論、可供性理論、創(chuàng)新與擴(kuò)散理論等展開分析。深描了農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)實(shí)踐的廣闊場景，并以一個(gè)村莊為個(gè)案，采用民族志方法，經(jīng)驗(yàn)性地描述青少年網(wǎng)絡(luò)游戲、老年人的數(shù)字技術(shù)實(shí)踐和在都市中的吉村人的數(shù)字

本書主要講述工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，從組織建設(shè)、參與管理、安全生產(chǎn)檢查、參加事故調(diào)查處理、教育培訓(xùn)、工作方法和載體等方面出發(fā)，對工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行了系統(tǒng)介紹，是新時(shí)代工會(huì)干部學(xué)習(xí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的基礎(chǔ)讀物。

本書主要內(nèi)容包括：研究背景；佤族婦女與經(jīng)濟(jì)；佤族婦女與參政；佤族婦女與婚姻；佤族婦女與家庭；佤族婦女與生育；佤族婦女與教育；佤族婦女與服飾；佤族婦女與娛樂；佤族婦女與飲食等。

為落實(shí)全國總工會(huì)關(guān)于實(shí)施典型標(biāo)桿的選樹培育和示范推廣建設(shè)工程有關(guān)要求，全總決定定期分領(lǐng)域發(fā)布全國工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例。本書所選工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例是從各地區(qū)推薦的眾多案例中，遴選了155個(gè)案例，分為16個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行選樹，包括思想政治引領(lǐng)、勞動(dòng)和技能競賽、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)域、保障職工權(quán)益構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、智慧工會(huì)建設(shè)

本書所選工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例是從從各地區(qū)推薦的眾多案例中，遴選了141個(gè)案例，分為16個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行選樹，包括思想政治引領(lǐng)領(lǐng)域、宣傳傳播領(lǐng)域、勞動(dòng)和技能競賽領(lǐng)域、發(fā)揮勞模工匠作用領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)域、“四技”“五小”“兩比”領(lǐng)域、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者領(lǐng)域、維護(hù)職工權(quán)益領(lǐng)域、工會(huì)服務(wù)職工領(lǐng)域、基層工會(huì)建設(shè)領(lǐng)域、構(gòu)建和諧