本書比較系統(tǒng)地介紹了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)的基本理論知識和基本技能方法,同時結(jié)合大量的實際案例,力求讓學(xué)生提高實際創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的水平。全書分為創(chuàng)新篇、創(chuàng)業(yè)篇和就業(yè)指導(dǎo)篇,包括10章內(nèi)容。創(chuàng)新篇包括創(chuàng)新概述、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法與技巧;創(chuàng)業(yè)篇包括創(chuàng)業(yè)概述、創(chuàng)業(yè)團隊、創(chuàng)業(yè)機會與創(chuàng)業(yè)風(fēng)險、組建企業(yè);就業(yè)指導(dǎo)篇包括就業(yè)準(zhǔn)備、求職材料與
本書結(jié)合了高職學(xué)生的職業(yè)發(fā)展特點,以發(fā)展學(xué)生職業(yè)綜合能力,促進學(xué)生職業(yè)適應(yīng)性為根本任務(wù)。全書共分為三個部分:基礎(chǔ)理論篇;運動實踐篇;新興體育篇;A(chǔ)理論篇介紹了體育的發(fā)展過程、體育鍛煉的功能與作用、高職體育的目的,如何進行科學(xué)鍛煉體育運動的安全與衛(wèi)生知識,大學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)與測定等知識;運動實踐篇介紹了田徑、籃球、排球
本書由34個優(yōu)秀課程思政案例匯編成冊,涵蓋了學(xué)校九個專業(yè)群。教師從課程目標(biāo)設(shè)計、教學(xué)大綱編制、教材編審選用、教學(xué)互動反饋合課后答疑解惑等多方面對課程思政進行了嘗試與探索,對此進行了整理匯編,運用調(diào)查研究法、文獻(xiàn)檢索法、自我學(xué)習(xí)體驗法、一般性研究與具體性研究相結(jié)合等方法,以多角度更新學(xué)習(xí)理念為指導(dǎo)下,堅持邏輯與歷史的統(tǒng)一
全書共10章,主要內(nèi)容包括培養(yǎng)創(chuàng)新之魂、訓(xùn)練創(chuàng)新能力、打造創(chuàng)業(yè)根基、把握創(chuàng)業(yè)命脈、創(chuàng)業(yè)前有講究、整合創(chuàng)業(yè)資源、走好創(chuàng)業(yè)第一步、駛?cè)雱?chuàng)業(yè)軌道、走向就業(yè)之路、踏入職業(yè)職場等。教材主要講述了創(chuàng)意、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系,創(chuàng)新意識的培養(yǎng),創(chuàng)新思維的開發(fā),創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的提升,創(chuàng)業(yè)機會的識別,風(fēng)險評估與創(chuàng)業(yè)計劃的制訂,創(chuàng)業(yè)資源的整
本書介紹校企協(xié)同育人的定義、時代背景、理論依據(jù)以及它的現(xiàn)實意義等,詳細(xì)剖析校企協(xié)同育人的各種要素,明確了影響校企協(xié)同育人的關(guān)鍵因素,構(gòu)建校企合作育人機制,促進校企協(xié)同育人發(fā)揮更大的優(yōu)勢。分析校企協(xié)同育人的動力因素,探索校企協(xié)同育人的方法,詳細(xì)論述協(xié)同育人需要突破的重點領(lǐng)域,并以河池市職業(yè)教育中心學(xué)校開展校企協(xié)同育人取得
為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》和《職業(yè)院校管理水平提升行動計劃(20152018年)》的精神與要求,2015年10月,北京市教育委員會發(fā)布《關(guān)于建立北京市中等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告制度的通知》,在全國率先建立了中等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告制度。2021年11月,北京市正式啟動2022年北京市中等職業(yè)教育質(zhì)
基于信息技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)化新思維、新技術(shù)勢必全面滲透整個教育生態(tài),進而引起教育理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)習(xí)方式和管理模式的深刻變革。本書以前沿技術(shù)——虛擬現(xiàn)實技術(shù)來展開,對虛擬現(xiàn)實技術(shù)進行了梳理,在此基礎(chǔ)上,以實例為基礎(chǔ)介紹虛擬現(xiàn)實技術(shù)在職業(yè)教育(機械制造、旅游、軌道交通等相關(guān)專業(yè))中的應(yīng)用。本書既有關(guān)鍵技術(shù)梳理,又有虛擬
本書共分為六章:第一章論述了高職教育管理的概念、特點等基礎(chǔ)理論;第二章對高職教育管理的價值進行了分析;第三章確立了高職教育管理的原則以及原則的應(yīng)用;第四章對現(xiàn)代高職教育管理的創(chuàng)新理念進行了分析,為下文的管理做好鋪墊;第五章對高職的教學(xué)管理中的課程、專業(yè)建設(shè)等內(nèi)容進行了具體分析;第六章論述了高職教師的職責(zé)和管理發(fā)展。
本書講述了文化與文化育人;高職院校文化育人的價值取向;高職院校文化育人的主要路徑;高職院校榜樣文化育人模式等內(nèi)容。
本書共五章,收錄《踔厲奮發(fā)新時代一起逐夢向未來》《做有理想、有技能的時代新人》《青春正當(dāng)時一起向未來》《奮斗本身就是幸!贰吨饓粜浅酱蠛幾鲇袨榍嗄辍返任恼。