本選題以提升組織力為重點,突出思想政治教育的功能。有效提升農村基層組織服務能力,積極傳承和復興優(yōu)秀傳統(tǒng)鄉(xiāng)村文化,有效提升鄉(xiāng)村治理能力,進一步夯實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下的基層組織建設的組織基礎、物質基礎、文化基礎和社會基礎。

代際間的“代差”是農民工群體顯著的特征之一。就業(yè)是農民工進入城市后的第一步，只有當農民工尋找到了一份長期穩(wěn)定的工作并具有比較雄厚的經濟實力，才會更可能與城市居民進行互動，并真正融入城市�！掇r民工職業(yè)選擇與城市融入的代際差異》以農民工就業(yè)狀況作為研究其城市融入的起點，對農民工職業(yè)選擇、職業(yè)流動及其影響因素的代際差異進行比

本課題以社會管理理論、人口遷移理論、行為科學理論為基礎，以新時代城鎮(zhèn)化為背景，以農民工為研究對象，以城鎮(zhèn)落戶意愿和行為及其轉化為主線，以提出針對性的政策建議為目標，主要研究如下內容：第一，通過對江蘇省內不同類型城市76名農民工的深度訪談，了解了農民工在城市就業(yè)現狀和落戶決策心理特征，運用NVIVO質性分析工具，基于扎根

本書內容主要基于社會生態(tài)學的視角探析市民化進程中農民幸福感的相關問題。本書梳理了不同學派對于幸福感概念的理解，總結、概括了社會生態(tài)學研究的不同理論學派。在此基礎上，選取典型區(qū)域進行幸福感的實證分析，試圖構建失地農民幸福感函數，并尋求提升失地農民之幸福感的有效路徑。最后，本書展望了市民化進程中農民幸福感研究的方向和重點，

新生代農民工的人力資本不足，成為影響他們就業(yè)、生活、市民化以及我國產業(yè)結構升級和制造業(yè)強國戰(zhàn)略實施的巨大掣肘。本書從人力資本理論、發(fā)展型社會政策理論以及社會治理理論視角，探討建構新生代農民工教育培訓政策體系，重點圍繞影響新生代農民工教育培訓意愿的因素、相關變量卡方檢驗與雙變量統(tǒng)計分析以及因子分析、單因素方差分析、Log

本書從“人的城鎮(zhèn)化”理念出發(fā)，沿著“農業(yè)轉移人口宏觀特征與市民化態(tài)勢（背景態(tài)勢分析）→農業(yè)轉移人口市民化的政策、制度障礙（宏觀需求分析）→農業(yè)轉移人口的需求與市民化影響因素、機制（微觀需求分析）→農業(yè)轉移人口市民化的政策、制度創(chuàng)新（供需匹配）”這一政策和制度供需分析鏈條，將加快農業(yè)轉移人口市民化問題置于可持續(xù)生計發(fā)展框

本書將社會質量與農民工市民化聯系起來，在更廣泛的社會背景下討論農民工市民化問題，提升了該領域研究的理論性。本書創(chuàng)新體現在以下三個方面：第一，首次將社會質量理論引入農民工市民化研究當中，從理論和實證研究相結合的角度探討了社會質量對農民工市民化的影響。第二，首次將社區(qū)公民身份引入農民工市民化研究中，探討了社區(qū)公民身份對農民

作者明恩溥以西方傳教士視角，身處清代中國鄉(xiāng)村社會，觀察細致入微，舉例真切鮮活，并結合自己的直接感觸和深入思考，解析中國鄉(xiāng)村的肌理，解讀傳統(tǒng)習俗及內心世界，是西人視角下中國鄉(xiāng)村社會的生動記錄。

本書以馬克思主義關于農民發(fā)展的權益保障理論為理論依據，以農民權益保障是推進農民發(fā)展的基礎和關鍵為出發(fā)點，圍繞農民發(fā)展過程即是賦予農民的經濟、文化、社會和環(huán)境等權益，并能同等地參與經濟、文化、社會和環(huán)境等發(fā)展且享有其發(fā)展成果的過程，闡釋農民發(fā)展的各種權益保障對于農民全面發(fā)展的重要作用。

本書是作者在相關課題調研成果的基礎上編寫而成。全書針對農民工市民化這一熱點問題，從行為與秩序之間關系的這一角度出發(fā)，首先對理性選擇、感性選擇、二元秩序（內部秩序、外部秩序）進行了理論闡述；其次結合以上理論，分別對農民工在的子女教育、城市適應、老齡化三個方面的問題進行了現狀闡述，并詳細分析了出現這些問題的原因；最后，針對