這本書分為六個部分，分別從思維導(dǎo)圖的繪制基礎(chǔ)、讀書筆記、文章筆記、會議記錄、創(chuàng)意筆記、練習(xí)的要點(diǎn)來講，無論是初學(xué)者，還是有一定基礎(chǔ)的人都可以閱讀這本書。讀書筆記就是把一本書念過之后留在心里、腦海中印象中的重點(diǎn)整理成一張思維導(dǎo)圖；文章筆記，就是看文章之后留下的重點(diǎn)整理；會議記錄就是指工作上的會議記錄、工作計劃、部門績效整

美國學(xué)者伯特爾·奧爾曼（BertellOllman）對馬克思主義理論的主要貢獻(xiàn)體現(xiàn)在他對馬克思辯證方法的獨(dú)特解讀方面。自20世紀(jì)70年代以來，奧爾曼對馬克思辯證方法的兩大支柱內(nèi)在關(guān)系哲學(xué)與抽象過程進(jìn)行了具有原創(chuàng)性的解釋和說明，受到國內(nèi)外學(xué)者的高度評價，但大多數(shù)論者是從認(rèn)識論和方法論的角度加以闡述的。事實(shí)上

真實(shí)，經(jīng)常是一個令人感到棘手的話題。真實(shí)如何運(yùn)作？我們?nèi)绾味�義真實(shí)？為何真實(shí)如此重要？有太多誤解的問題擺在人們面前等待被探討。在這本簡明得當(dāng)?shù)娜腴T書中，著名學(xué)者西蒙·布萊克本（SimonBlackburn）描述了有關(guān)真實(shí)的概念，以及真實(shí)之于信仰、解讀、事實(shí)、科學(xué)和行為的關(guān)系。并探討了有關(guān)真實(shí)的討論如何應(yīng)用

本書著眼于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛運(yùn)用和快速發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)媒體對意識形態(tài)領(lǐng)域的深刻影響、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全已經(jīng)成為關(guān)系國家安全的重大現(xiàn)實(shí)問題等,全面分析梳理了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的新問題新挑戰(zhàn),深入研究剖析了如何在網(wǎng)絡(luò)信息化條件下鞏固黨在意識形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和維護(hù)我國意識形態(tài)安全,提出了我國網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)導(dǎo)向機(jī)制創(chuàng)新和安全體系建構(gòu)的思路

當(dāng)今社會變得越來越內(nèi)卷，你是否經(jīng)常感到無比疲憊，卻又不知道要怎么做才能應(yīng)對和改變現(xiàn)狀？覺得工作毫無創(chuàng)新，一直在走老路子；手頭工作太多，每個都得拖到截止日期才能慌忙完成；面對考核和競爭，身心俱疲；對工作已喪失熱情，絲毫提不起干勁兒。……顯然，過去的工作邏輯已不再適用于飛速變化的當(dāng)今時代�，F(xiàn)在的我們急需改變一直以來的思考模

曾企劃過熊本熊、中川政七商店、茅乃舍、相鐵等專案的設(shè)計師水野學(xué)，在本書中介紹了使工作效率大幅度提升的工作術(shù)一切從目標(biāo)開始，盡快鎖定工作目標(biāo)、有序開展工作、用短的距離向目標(biāo)前進(jìn)的方法，為大腦留白，做出好創(chuàng)意的方法，以及團(tuán)隊成員齊心協(xié)力向著目標(biāo)努力的方法。通過本書，你將學(xué)會如何有序安排工作，提升工作技巧，提高工作效率；在多

因果性是科學(xué)中一個基本概念之一，在一定的意義上說，科學(xué)的目標(biāo)就是尋求實(shí)證的因果知識。除哲學(xué)外，在經(jīng)典力學(xué)、統(tǒng)計力學(xué)、量子力學(xué)、時空理論、生物學(xué)乃至社會科學(xué)等領(lǐng)域就自然地出現(xiàn)了對因果性的理論思考。哲學(xué)家大多肯定因果性概念和因果律在數(shù)理自然科學(xué)中的地位。本書以社會科學(xué)哲學(xué)中的可操控性理論和機(jī)制論的對立和互補(bǔ)理論為主線，從證

《打工人的自我修養(yǎng)：松浦彌太郎的基本工作信條》 本書將根據(jù)作者自身生活和工作生涯，介紹未來工作風(fēng)格，宣揚(yáng)全球化生活方式和個人特色相適應(yīng)的新境界。提出了應(yīng)對全球化需要具備的技能，對當(dāng)代職場人具有啟發(fā)作用，實(shí)用性強(qiáng)。強(qiáng)調(diào)通過個人努力，去適應(yīng)時代和世界的快速變化，從自身條件出發(fā)，知己知彼

該書提出的第三人稱存在論，是一種原創(chuàng)性的完整而宏偉的形而上學(xué)。全書劃分為論域、范本、方法三部分。全書的目標(biāo)是：抵制西方形而上學(xué)對存在的人稱主觀性解釋，即把一切存在都還原為以我知道為標(biāo)準(zhǔn)、并向我思主體顯現(xiàn)的存在現(xiàn)象，開創(chuàng)一種以它存在這種存在本身的實(shí)際性內(nèi)容作為問題的中國式的新存在論。 全書的原創(chuàng)性成就體現(xiàn)在：，開

《OODA工作法》是一本幫助靠創(chuàng)新驅(qū)動的企業(yè)提升效率的工作法圖書�！顿x能》《騰訊傳》都是在深度解讀OODA循環(huán)。本書列舉了各類公司容易出現(xiàn)的十二種癥狀，并通過OODA循環(huán)這種被美軍和硅谷廣泛采用的工作模式，給出解決方法。OODA工作法由美國空軍上校伯伊德發(fā)明，也就是觀察、判斷、決策、行動，并不斷循環(huán)。這個方法可以幫助問