黨員干部必須不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的基本功，才能卓有成效地開展工作。本書稿梳理了新時代黨員干部必備的六項基本功，包括：掌握馬克思主義理論；始終同廣大人民群眾保持密切聯(lián)系；調查研究；學習黨章；善于運用網(wǎng)絡了解民意、開展工作；善于獲取數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、運用數(shù)據(jù)。圍繞這六項基本功，從意義、要求和方法等方面展開了系統(tǒng)論述，分析了這六項

本書以貫徹落實習近平總書記關于人防系統(tǒng)腐敗問題的重要指示和近期在浙江考察時的重要講話精神為主線，以落實巡視整改要求為抓手，聚焦防控、主體、過程、協(xié)同、基礎、考核六大維度，推進杭州市人防黨風廉政建設風險防控、責任落實、過程監(jiān)督、懲戒預防、廉政文化、績效考核六大體系建設：排查廉政風險、確定風險等級、制定防控措施，強化

本書是“十個堅持”叢書之一種，主題是“堅持胸懷天下”。本書立足于黨百年來堅持走和平發(fā)展道路的實踐，特別是十八大以來習近平總書記相關重要論述和講話精神，結合相關實例，從胸懷天下的中國共產(chǎn)黨、“世界之問”與中國方案、大國復興與世界秩序的重建、“一帶一路”與世界共贏、世界大變局與人類的未來等方面，對中國共產(chǎn)黨堅持和平發(fā)展道路

為了幫助廣大黨員、干部特別是領導干部從理論和實踐、歷史和現(xiàn)實、國內和國際相結合的高度，深入學習領會什么是“政治三力”、為何要提高“政治三力”、如何提高“政治三力”等系列問題,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，學以致用、知行合一，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，我們邀請專家學者撰寫了《

本書收錄了作者到人民日報社工作近8年在報刊公開發(fā)表的40余篇文章，分“學習宣傳新思想”“貫徹落實新思想”“篤用踐行新思想”三編。全書貫穿用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導實踐推動工作的主線，弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，追求對馬克思主義中國化時代化最新成果真學真懂真信真用的境界。這些文章源自作者日常理論

“大社會、小政府”與“共建共治共享”需要多方參與，社會工作作為一門助人自助的專業(yè)，在社會工作治理過程中必將發(fā)揮更大的作用。當前的“共建共治”所面臨的一大問題是：社會組織發(fā)展不充分而導致的非政府力量薄弱，難以有效參與到社會治理當中。換言之，社會治理變成政府的“獨角戲”。在此背景下，如何探索黨建引領社會工作服務，以此促進社

本書以2022年4月印發(fā)的《信訪工作條例》為依據(jù)，結合中央關于做好新時代信訪工作，保持黨和政府同人民群眾的密切聯(lián)系的相關指示精神，權威解答信訪工作相關理論、現(xiàn)狀、路徑、措施等理論與現(xiàn)實問題，及時回應領導干部及廣大讀者對信訪工作相關熱點問題的關注。

本書是“新時代干部之基系列叢書”之一，共分三輯118題，深入闡述了“做干部必須靠得住”這一主題。任何時候任何情況下，黨的領導干部在政治上都要站得穩(wěn)、靠得住，對黨忠誠老實、與黨中央同心同德，聽黨指揮、為黨盡責。

當前，行政審批制度改革進入新階段，要從數(shù)量控制型改革向質量提升型改革轉變。作為一種客觀評估方法，把成本收益分析引入行政審批制度有助于改革質量的提升。本書從我國行政審批制度改革中存在的問題出發(fā)，探討通過引入成本收益分析機制，重構行政審批制度改革，在借鑒域外經(jīng)驗的基礎上進行我國的制度構建。

本書為文件單行本。主要內容為《推進領導干部能上能下規(guī)定》的相關文件內容、中央組織部負責人就修訂頒布《推進領導干部能上能下規(guī)定》答記者問和仲祖文《激勵干部精神抖擻走好新的趕考之路》�！兑�(guī)定》貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，落實新時代好干部標準，鮮明亮出干部優(yōu)與劣的標尺、上與下的準繩，對于貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略