本書是一本實用的統(tǒng)計學(xué)教材，為讀者深入領(lǐng)會統(tǒng)計概念的含義提供了有效的工具。本書介紹了一些基本的數(shù)據(jù)分析知識，提供了豐富的統(tǒng)計軟件知識，編排新穎、講解清晰，并結(jié)合大量案例，使統(tǒng)計技術(shù)不再枯燥，而是變得生動、有趣，方便讀者理解和學(xué)習(xí)。本書的重點是理解概念，通過大量的案例和練習(xí)理解統(tǒng)計方法在商業(yè)與經(jīng)濟學(xué)中的應(yīng)用。

商業(yè)模式如何不只依賴于商業(yè)直覺，而是系統(tǒng)化地進(jìn)行設(shè)計并持續(xù)升級？《商業(yè)模式的經(jīng)濟解釋Ⅱ》將單個企業(yè)的邊界打破，開創(chuàng)性地提出了商業(yè)模式共生體、商業(yè)模式設(shè)計工程學(xué)等新概念、新方法，使企業(yè)的商業(yè)模式設(shè)計有依據(jù)、有途徑、有方法，更加系統(tǒng)化。本書中不僅有定性的方法，比如設(shè)計商業(yè)模式的原理和原則，還提出了定量的方法，例如基于商業(yè)模

本書將由十章構(gòu)成。其中，第一章酒店人力資源管理概述，該章介紹酒店人力資源的概念與特點、酒店人力資源管理的意義和特點等；第二章酒店人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃，該章介紹酒店人力資源戰(zhàn)略的重要性和特點、酒店人力資源規(guī)劃流程和方法等；第三章酒店組織與工作分析，該章包括酒店組織、工作分析，酒店工作描述、酒店機器人的使用與工作設(shè)計等。第四

網(wǎng)店運營與管理是網(wǎng)店經(jīng)營的核心工作內(nèi)容。本書針對實際工作內(nèi)容設(shè)計教材知識體系，系統(tǒng)、全面地介紹了開店、裝修、推廣等的基本方法和技巧，旨在培養(yǎng)讀者的網(wǎng)店運營推廣理論和運營推廣實操能力。每一章都精心設(shè)置了“課堂討論”“思考與練習(xí)”等小模塊，理論與實踐并重。同時也增加了與書配套的電子課件和微課視頻等教學(xué)資料，一方面能幫助讀者

本書為高等教育教材。全書共包含了十二個項目，分別為市場營銷概論、營銷環(huán)境分析、市場購買行為分析、市場營銷調(diào)研與預(yù)測、市場競爭者分析、目標(biāo)市場營銷戰(zhàn)略、產(chǎn)品策略、價格策略、渠道策略、促銷策略、市場營銷計劃化組織和控制、全球化營銷。此外，還有綜合實訓(xùn)。為方便學(xué)生學(xué)習(xí)，每章列有明確的學(xué)習(xí)與能力目標(biāo)，每節(jié)內(nèi)容前后配有案例引入和

市場營銷學(xué)是一門集藝術(shù)性和科學(xué)性為一體的學(xué)科，也是一門應(yīng)用性和實踐性很強的學(xué)科。本書將理論與實踐充分和密切地聯(lián)系起來，通過實踐場景加深學(xué)生對相關(guān)理論的理解，最終讓學(xué)生學(xué)會用理論解釋實踐。本書共分十二章，主要包括市場營銷學(xué)基本知識、市場營銷環(huán)境分析、市場營銷調(diào)查與預(yù)測、消費者市場購買分析、目標(biāo)市場營銷戰(zhàn)略、市場營銷戰(zhàn)略規(guī)

隨著以電子商務(wù)為核心的經(jīng)濟的快速發(fā)展，人才問題已經(jīng)成為制約電商發(fā)展的最大瓶頸。據(jù)不完全統(tǒng)計，我國各類電商人才缺口達(dá)數(shù)百萬人。為了更好地幫助電商從業(yè)人員提高商品的銷量、獲取更多的利潤而編寫此書。本書共分八個項目，深入淺出地講解了認(rèn)識電子商務(wù)、網(wǎng)店的規(guī)劃、網(wǎng)店的搭建、網(wǎng)店的視覺設(shè)計、商品管理、物流配送與包裝、客戶服務(wù)、網(wǎng)店

本書為開放教育教材。除了主要知識點(求職，宣傳，社交，合同談判，合同執(zhí)行)外，課本中增加了導(dǎo)學(xué)類內(nèi)容和輔助性知識。

本書為開放教育教材，包含正課文、副課文共32篇，涵蓋經(jīng)濟情況、國際貿(mào)易、金融投資、企業(yè)管理、市場營銷等多方面。本書課文旁注，課后還附有相關(guān)專業(yè)、文化背景和語言難點的注釋，還有課后練習(xí)及答案。

本書是國家社科基金重大項目——“推進(jìn)土地、勞動力、資本、技術(shù)、數(shù)據(jù)等要素市場化改革研究”項目成果。黨中央多次強調(diào)：充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，深化要素市場化改革，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)市場體系。“十四五”時期，要解決市場激勵不足、要素流動不暢、資源配置效率不高等問題，必須在要素市場化改革方面取得重大突破。本書以一個總論和