我們生活在一個(gè)自戀的時(shí)代，這個(gè)社會(huì)經(jīng)常頌揚(yáng)這種潛在的有害特征，而不是把它理解為一種心理障礙�？茖W(xué)家們開始了解到，自戀與自閉癥非常相似，我們大多數(shù)人都表現(xiàn)出一些輕微的自戀傾向。但是，每20個(gè)人中就有一個(gè)人屬于極端自戀者，在這種自戀中，這些以自我為中心的特征會(huì)帶來破壞性的行為，不僅會(huì)傷害到個(gè)人，還會(huì)傷害到周圍的人，包括朋友

《正思維》 正思維是我們的一種世界觀，是指積極的、力圖解決問題的思維，是自身角色需要的一種正確思維方式。它是陽光思維，必將帶你走向成功。 《精準(zhǔn)識(shí)人》 選人用人，重在精準(zhǔn)識(shí)人。如何做到精準(zhǔn)？言路廣則思路開，多角度則視野闊。還要念好聽、看、察、判四字經(jīng)，擦亮察人識(shí)人的火眼金睛，從而確保你選人用人的精準(zhǔn)。 《會(huì)幽默&mid

本套作品闡述了各種成功心理學(xué)原理，介紹了心理學(xué)關(guān)鍵概念，希望讀者運(yùn)用自我意識(shí)和批判思維來考察自己的夢想、價(jià)值、興趣、技能、需要、認(rèn)同、自尊和人際關(guān)系等，并設(shè)置了一個(gè)人成功愿景為基礎(chǔ)的各種目標(biāo)，還設(shè)計(jì)了旨在幫助讀者理解這些原理、概念并將之應(yīng)用于生活的大量創(chuàng)造性的練習(xí)。 《微表情心理學(xué)》給你一雙識(shí)人的慧眼，一把度人的尺子，

生活中總有不盡如人意之處，失敗、悲傷、痛苦、失望，有時(shí)會(huì)將我們引入絕境，但不必退縮，我們可以爬起來，重新開始。只要勇敢，即使身陷泥沼，也能滿懷希望。成功需要持之以恒的決心，唯有堅(jiān)持才能灌溉出成功的花朵，唯有堅(jiān)持才能收獲豐盛的果實(shí)。請相信：驚喜不會(huì)遲到，只要你在努力，將來的你，一定會(huì)感謝現(xiàn)在努力堅(jiān)持的自己。這是一本關(guān)于夢

什么因素決定了一個(gè)人的上限，決定了他的事業(yè)能有多大，決定了他的人脈能有多廣，決定了他的生活能有多幸福？答案是格局！格局小的人只關(guān)注眼下，計(jì)較一時(shí)的得失，容易被境遇影響，難成大器。聰明的人懂得先提升格局和眼界，轉(zhuǎn)變看問題的角度、做事的態(tài)度，以更積極、寬廣的胸懷來悅納人生的種種挑戰(zhàn)�！陡窬值牧α俊窂摹案窬质鞘裁础薄案窬秩绾�

《少有人走的路：為迷茫的人生找個(gè)出口》引導(dǎo)讀者探索一些有關(guān)未來發(fā)展的重要問題，明確方向，樹立目標(biāo)，有選擇、有目的地去努力，隨閱歷、經(jīng)驗(yàn)、資源的增長，逐漸有力量面對、掌控未知和不確定，走出因迷茫產(chǎn)生的擔(dān)憂、恐懼、焦慮不安等狀態(tài)，有信心、有耐心，行動(dòng)著、成長著，滿意當(dāng)前的生活，從容面對未來。所以，別再說迷茫，如果你還不夠努

本書研究揭示了一體化智慧密碼的三大根本性問題，即什么是智慧，為什么要有智慧，怎樣獲得智慧。同時(shí)，研究揭示了人們在現(xiàn)實(shí)的生活實(shí)踐中，經(jīng)常碰到的有關(guān)世界、社會(huì)、思想領(lǐng)域里若干帶有共性的、終極性、重要性、常識(shí)性的詞匯（或問題）的一體化智慧密碼，從而幫助人們從根本上、本質(zhì)上、應(yīng)用上系統(tǒng)掌握什么是世界、什么是社會(huì)、什么是思想。

所謂“逆商”，是指人們遇到逆境時(shí)的應(yīng)對能力，即戰(zhàn)勝挫折、擺脫困境和超越困難的能力。我們一生會(huì)面臨各種各樣的難題，也許是考試失利，也許是和心愛的人分離，也許是工作上競爭失敗……在失意的時(shí)候你會(huì)做何選擇：是從此一蹶不振、氣急敗壞、怨天尤人，還是重拾信心、奮發(fā)向上？逆商高的人，往往會(huì)選擇第二條路，將逆境轉(zhuǎn)化為自我進(jìn)階的鑰匙。

本書是以蔡瀾關(guān)于“努力”這一主題的文章集合而成的散文集。本書講了很多人努力的故事，比如成龍、黑澤明在演藝界的努力，蔡瀾自己努力寫作和練書法的經(jīng)歷，以及很多普通人如小販、出租車司機(jī)、小飯店老板等的奮斗故事。這些別人的故事和蔡瀾自己的故事，告訴我們，只要努力，就有進(jìn)步，只要努力，人生就還有另一種可能。

對于職場人士來說，努力是一種態(tài)度，更是一種精神，但沒有一個(gè)主管喜歡聽到“我努力了”這句話，他們需要看到下屬實(shí)實(shí)在在的績效。那么如何讓自己的努力有價(jià)值呢？一是要取得實(shí)質(zhì)的成績，二是要增加“努力”的可見度。本書分為溝通篇、文化篇、團(tuán)隊(duì)篇、決策篇、創(chuàng)新篇、謙卑篇六大部分，全面解析全球精英人士都在使用的工作方法和習(xí)慣，且章節(jié)后