本書分為上、下兩編共計十五章。其中上編國際貿(mào)易理論與政策，分別介紹了國際貿(mào)易的產(chǎn)生和發(fā)展、國際貿(mào)易的分類及特征、與國際貿(mào)易有關(guān)的基本概念、古典國際貿(mào)易理論、新古典國際貿(mào)易理論、當(dāng)代國際貿(mào)易理論、貿(mào)易保護(hù)主義、國際貿(mào)易政策和國際貿(mào)易秩序等基本知識。下編國際貿(mào)易實(shí)務(wù)，分別介紹了國際貿(mào)易方式、貿(mào)易術(shù)語，以及商品的名稱、質(zhì)量、

《國際商務(wù)函電（實(shí)戰(zhàn)篇）/高職高�！笆�三五”規(guī)劃教材》作者根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》的文件精神，以《高等職業(yè)院校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》為依據(jù)，本著“以職業(yè)能力為導(dǎo)向，以素質(zhì)技能為目標(biāo)”的宗旨來編寫此教材�！秶�際商務(wù)函電（實(shí)戰(zhàn)篇）/高職高�！笆�三五”規(guī)劃教材》共4個章節(jié)，含有近370篇小英文案例，每篇文章后

本書以進(jìn)出口業(yè)務(wù)工作實(shí)踐為主線，以工作過程(項目)為導(dǎo)向，采用任務(wù)驅(qū)動、工學(xué)結(jié)合的編寫模式，基于進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作流程，分為交易準(zhǔn)備工作、客戶開發(fā)、出口報價操作、出口還價操作、出口合同的簽訂、出口合同的履行、進(jìn)口合同的履行和業(yè)務(wù)善后8個項目。每個項目都包括學(xué)習(xí)目標(biāo)、項目引入、情景模擬操作示例、知識鏈接和能力實(shí)訓(xùn)題5個部分，

本書除緒論外，分為出口跟單操作實(shí)務(wù)和進(jìn)口跟單操作實(shí)務(wù)上下兩篇，包括樣品跟單、生產(chǎn)跟單、包裝跟單、外貿(mào)運(yùn)輸跟單、認(rèn)知進(jìn)口流程、進(jìn)口通關(guān)跟單等內(nèi)容。

本書主要介紹了商務(wù)信函寫作、建立業(yè)務(wù)關(guān)系和資信調(diào)查、詢價與報盤、回應(yīng)報價、下訂單及對訂單的回應(yīng)、國際商務(wù)合同、支付條款等基本知識。

本書采用了英文版的形式，對當(dāng)今世界國際貿(mào)易進(jìn)行了理論和實(shí)務(wù)分析。全書共二十一章，內(nèi)容包括：國際貿(mào)易實(shí)務(wù)概述、商品品名與品質(zhì)條款、商品數(shù)量條款、包裝條款、貿(mào)易術(shù)語、價格條款等。

本書主要研究英語在國際商務(wù)合同中的語言特點(diǎn)，合同寫作的語言技巧，英文合同的用詞、措辭的特點(diǎn)，法律條款中句子的獨(dú)特結(jié)構(gòu)，合同具體條款的翻譯和合同句子的雙語轉(zhuǎn)化翻譯技巧。本書合同和協(xié)議樣本的收集極富實(shí)踐指導(dǎo)意義，這些樣本都是實(shí)際工作中使用頻率*、應(yīng)用領(lǐng)域*廣泛的。本書的另一大特點(diǎn)是設(shè)計了篇幅多、知識容量大的注釋，有的針對業(yè)

本書針對談判的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和過程，建立了談判原則和技能的完整課程體系。談判專家：湯普森教授是沖突解決與組織方面的知名學(xué)者，專門從事談判中個體與組織層面的問題研究。內(nèi)容優(yōu)勢：全書內(nèi)容建立在大量的科學(xué)研究的基礎(chǔ)上，引述了近年來談判研究的最新成果，體現(xiàn)了談判原則的客觀性和科學(xué)性。其中，第4章聚焦雙

《新編外貿(mào)會計：外貿(mào)會計及國際結(jié)算（第7版）》在第六版的基礎(chǔ)上，針對近年來的新發(fā)展（包括外匯、稅務(wù)、會計等政策、法規(guī)的變動）進(jìn)行修改，并從教學(xué)法角度改進(jìn)一些敘述方法，尤其是出口退稅免抵退法稅務(wù)會計的原理，講解更具特色。內(nèi)容包括單項外貿(mào)業(yè)務(wù)會計、進(jìn)出口個系統(tǒng)的會計、外貿(mào)專題會計等。

本書基于以O(shè)BE成果導(dǎo)向的教育理念，與人才能力培養(yǎng)為目標(biāo)的結(jié)合，理論聯(lián)系實(shí)際，通過專業(yè)教師的理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)總結(jié)，改進(jìn)人才培養(yǎng)方案設(shè)計，加強(qiáng)人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)成效，切實(shí)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。在該領(lǐng)域具有前瞻性。