為開展有針對性的影響力評價,本書首先對新聞出版行業(yè)智庫進行界定和分類,并以此為依據(jù)篩選新聞出版行業(yè)智庫作為目標智庫;然后在對現(xiàn)有智庫評價體系進行梳理的基礎(chǔ)上,構(gòu)建我國新聞出版行業(yè)智庫影響力評價指標體系;以定量方法計算各智庫得分,形成三個智庫分項影響力排名榜單和一個智庫綜合影響力排名榜單,并對我國新聞出版行業(yè)智庫建設(shè)存在
本書主要探討了我國媒體靠前新聞報道所呈現(xiàn)的世界圖像以及對我國民眾優(yōu)選觀的影響。本書梳理了70年來中國媒體靠前新聞報道的三種范式,即革命型報道范式(1949-1976年)、發(fā)展型報道范式(1977-2013年)、文明型報道范式(2014-2020年)。本書還用內(nèi)容分析法討論了《環(huán)球時報》和《人民日報》的靠前新聞,歸納了中
本書是關(guān)于中國古近代新聞史和出版史的學(xué)術(shù)著作,分上、下篇,分別論述了中國古近代的新聞史、出版史。新聞史部分,考察了中國古代新聞傳播的觀念范式、傳播物質(zhì)形態(tài)、傳播術(shù)語等,按歷史分期順序,研究了漢、唐、元、明、清、民國初期的新聞傳播現(xiàn)象及特點。出版史部分,考察、比較了關(guān)于中國造紙術(shù)、雕版印刷術(shù)發(fā)明時間的史學(xué)研究成果和論點,
本書是由中國社會科學(xué)院大學(xué)新聞傳播學(xué)院聯(lián)合浙江傳媒學(xué)院新聞與傳播學(xué)院、新華網(wǎng)融媒體未來研究院共同編纂,分為總報告、社會篇、傳播篇、行業(yè)篇、技術(shù)篇、國際篇六個部分;诂F(xiàn)實研究和理論反思,提出適應(yīng)中國國情的媒體智能化相關(guān)理論;深刻反思了人與技術(shù)的辯證關(guān)系,提出全面合格人才的素養(yǎng)要求和人才培養(yǎng)戰(zhàn)略;剖析人工智能技術(shù)在媒體行
作為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)民用、商用催生的新事物,原生新媒體遵循上世紀60年代以來利克萊德開創(chuàng)的互聯(lián)網(wǎng)邏輯,以及上世紀90年代卷全球的資本邏輯,是新興互聯(lián)網(wǎng)公司借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)資本資助推出的各類數(shù)字化信息傳播手段的合集。本書從技術(shù)架構(gòu)與形態(tài)演變兩個維度入手,梳理中國原生新媒體底層基礎(chǔ)機構(gòu)、中層操作平臺、頂層應(yīng)用形態(tài)的變化演進
東南亞諸國是近代以來中文報刊等各類中文媒體最為發(fā)達的地區(qū)之一。這部專著用大量的筆墨介紹了緬甸、印度尼西亞等11個東南亞國家中文報刊等各類中文媒體的發(fā)展?fàn)顩r。全書十一個章節(jié),實地介紹了緬甸、印度尼西亞、馬來西亞、泰國、越南、新加坡、菲律賓、文萊、東帝汶、老撾、柬埔寨等11個東南亞國家新聞傳播業(yè)的歷史與現(xiàn)狀,客觀地描述出這
《中國新聞傳播學(xué)年鑒》創(chuàng)辦于2015年,每年出版一卷!吨袊侣剛鞑W(xué)年鑒·2019》是該年鑒連續(xù)出版的第五卷,全面、真實地地反映了2018年中國新聞學(xué)與傳播學(xué)學(xué)科發(fā)展的實績。全書以16篇連綴成卷,內(nèi)涵4個板塊:歷史篇、成果篇、綜合篇、概況篇。此外,卷首“圖說2018”按照圖片內(nèi)容分類編排。該年鑒以編年史的方式記錄了中
本書精選VOA新聞英語中的39篇原聲素材,涵蓋經(jīng)濟與社會、人文藝術(shù)與媒體娛樂、科學(xué)與技術(shù)、醫(yī)學(xué)與健康、語言與教育、生活休閑與體育、環(huán)境與動物等七大領(lǐng)域。本書為讀者準備了7周的英語聽力提升計劃,是很好的聽力自學(xué)材料。讀者可以通過背景介紹、新聞原聲、聽力初測、重點詞匯表、聽力譯文、綜合測試六個步驟循序漸進地聽懂VOA原文,
由新京報人和前新京報人撰稿,講述自己在新京報的工作經(jīng)歷,從不同側(cè)面反映新京報人的傳媒理想和價值取向,體現(xiàn)新京報主流大報的影響力與號召力。
作為一個在新疆長大,大學(xué)畢業(yè)到四川成都讀研,之后又在成都工作生活了十多年的人,作者對新疆和四川這兩個西部省區(qū)都比較熟悉。新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略在全國推行以來,作為熟悉這兩地風(fēng)土人情并經(jīng)常游走其間的人,時?梢钥吹交蚋惺艿匠擎(zhèn)化給這兩地所帶來的變化。這些經(jīng)歷與感受促成作者去申報城鎮(zhèn)化課題,并成功立項,而課題研究團隊的組建和之后調(diào)