本書立足于高等學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求和特點(diǎn)，編寫中注重理論與實(shí)際的結(jié)合、教學(xué)與應(yīng)用的結(jié)合。全書在體系結(jié)構(gòu)上體現(xiàn)創(chuàng)新性、新穎性、系統(tǒng)性，在內(nèi)容上增加其可讀性和實(shí)用性，力求使學(xué)生通過學(xué)習(xí)，提高其知識水平和實(shí)際應(yīng)用能力，從而滿足高等學(xué)校管理類專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的需要。全書共分九章，分別為人力資源管理導(dǎo)論、人力資源規(guī)劃、工作分

大眾參與創(chuàng)客運(yùn)動的驅(qū)動機(jī)制及引導(dǎo)政策研究

勞動關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分，是基本、重要的社會關(guān)系之一。本書主題是新常態(tài)下我國勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制創(chuàng)新與國際比較研究，章首先介紹研究背景與意義，爾后是一個(gè)比較系統(tǒng)的文獻(xiàn)綜述。第二章是勞動關(guān)系理論綜述，對各種勞動關(guān)系理論進(jìn)行了比較詳細(xì)的梳理和總結(jié)。第三章是國外勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的典型模式，對國外具有代表性的勞動關(guān)系治理或協(xié)調(diào)

本書為國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目。十九大報(bào)告表明，全要素生產(chǎn)率是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革的重要手段。2018年底召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議再次強(qiáng)調(diào)：堅(jiān)持推動高質(zhì)量發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效率，轉(zhuǎn)換增長動力，促進(jìn)全要素生產(chǎn)率提升，實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙贏。在此背景下，本研究以中國省級單位為研究對象，聚焦如何提升不同區(qū)域生

本教材主要包括人力資源管理的基礎(chǔ)知識與理論，人力資源管理的演進(jìn)歷程與發(fā)展趨勢，人力資源管理各個(gè)核心職能模塊的基礎(chǔ)知識與理論，以及跨文化情境下人力資源管理的相關(guān)內(nèi)容。具體來說，本教材共分為10章，各章節(jié)的標(biāo)題分別為：人力資源管理導(dǎo)論（人力資源的內(nèi)涵、特征與作用；人力資源管理的概念、職能與職責(zé)分擔(dān)；人力資源管理中的人性假設(shè)

《勞動教育評論》是由中國勞動關(guān)系學(xué)院勞動教育中心主辦的教育類學(xué)術(shù)集刊，以馬克思主義勞動觀為指導(dǎo)，以勞動教育理論與實(shí)踐問題為主要研究對象，旨在弘揚(yáng)勞動精神，繁榮勞動教育科學(xué)研究，構(gòu)建全面的中國特色社會主義勞動教育學(xué)科體系，為勞動教育學(xué)科建設(shè)及教育改革發(fā)展服務(wù)。本刊以勞動教育政策解讀、勞動教育理論前沿、勞動教育思想研究、勞

本書從獵頭行業(yè)解析、獵頭顧問精進(jìn)、獵頭公司管理、獵頭創(chuàng)業(yè)困境破解、獵頭業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新多個(gè)維度，對獵頭的底層邏輯進(jìn)行了深度探討，不但是一本做獵頭、用獵頭的必備參考書，而且在個(gè)人成長與創(chuàng)業(yè)、人才招募與發(fā)展、組織管理與創(chuàng)新方面的思考和實(shí)踐，也值得職場人士借鑒。

就業(yè)是最大的民生。勞動與雇傭政策是圍繞勞動者就業(yè)開展的，為了促進(jìn)勞動者就業(yè)、保護(hù)勞動者基本權(quán)益和解決勞動者就業(yè)中出現(xiàn)的問題而制定。本書全面系統(tǒng)地闡述了我國的勞動與雇傭政策體系，包括基本概念、基本原理、發(fā)展歷程、主要內(nèi)容、實(shí)施效果以及未來發(fā)展，涵蓋了勞動就業(yè)政策、勞動條件政策、勞動關(guān)系政策、社會保障政策、特殊群體的勞動與

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)由高速增長階段向高質(zhì)量發(fā)展階段，大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新持續(xù)向更大范圍、更高層次和更深程度推進(jìn)。高職院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是國家打造“雙創(chuàng)”升級版的重要組成部分，有利于進(jìn)一步培養(yǎng)“雙創(chuàng)”人才，增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的能力，為促進(jìn)社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長提供強(qiáng)有力保障。 《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》是高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育通識教

本書是國內(nèi)對人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃進(jìn)行專門介紹的一本開創(chuàng)性教材，自2002年初版以來，深受廣大高校師生和業(yè)界讀者的好評。全書從人力資源環(huán)境分析，人力資源戰(zhàn)略制定，人力資源供求預(yù)測，人力資源體系方案設(shè)計(jì)，人力資源規(guī)劃的實(shí)施、評價(jià)與控制等方面，構(gòu)建了一個(gè)統(tǒng)一的人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系。第5版是最新版，作者對全書進(jìn)行了修訂與完善：