本書收錄了42篇調(diào)研報告，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道類13篇，農(nóng)村社區(qū)類8篇，國有企業(yè)類9篇，“兩新”組織類6篇，機關(guān)學(xué)校類6篇，涉及16個區(qū)和北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。

本書整理了黨內(nèi)集中教育的大量相關(guān)資料，涵蓋了從延安整風(fēng)運動、1947年的整黨運動，到社會主義革命和建設(shè)時期的多次整黨整風(fēng)運動和社會主義教育運動；從改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期的真理標(biāo)準(zhǔn)問題大討論、1983年整黨運動、以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動、保持共產(chǎn)黨

創(chuàng)新高校黨建工作不僅能夠推動高校的改革和發(fā)展，而且還能夠充分地體現(xiàn)出馬克思主義在新時代背景下的特征，因此，大力開展新時期高校黨建工作創(chuàng)新與探索具有十分重大的意義。本書主要闡述了高校黨建工作的地位、高校黨建工作的作用、高校黨建工作的內(nèi)涵與外延、新時期高校黨建工作的現(xiàn)狀分析、新時期高校黨建工作理念的創(chuàng)新、新時期高校黨建工作

本書精選的66篇典型案例，充分體現(xiàn)大交通視野，內(nèi)容涵蓋交通運輸各領(lǐng)域基層黨支部建設(shè)的實踐創(chuàng)新。

本書主要講述了年輕干部要守住五關(guān)的主要內(nèi)涵、意義和實踐要求，主要內(nèi)容包括：黨員干部要守住政治關(guān)，時刻繃緊旗幟鮮明講政治這根弦，在大是大非面前、在政治原則問題上做到頭腦特別清醒、立場特別堅定，決不當(dāng)兩面派、做兩面人，決不拿黨的原則做交易；要守住權(quán)力關(guān)，始終保持對權(quán)力的敬畏感，堅持公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)；要

本書收錄了《人民日報》等刊發(fā)過的優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進事跡，他們踐行根本宗旨，誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，始終與人民心心相印、同甘共苦、團結(jié)奮斗；他們帶頭攻堅克難，強化使命擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績；他們嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，清清白白做人，干干凈凈干事，永葆清正廉潔的政治本色。本

中共中央為了全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，健全能上能下的選人用人機制，建設(shè)德才兼?zhèn)�、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，完善從嚴(yán)管理干部隊伍制度體系，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國公務(wù)員法》等法律，制定本規(guī)定�！兑�(guī)定》以習(xí)近平

本書為人民出版社打造的“人民英模”畫傳系列圖書中的一部。本書作者均供職于新華社湖北分社。新華社湖北分社首先發(fā)現(xiàn)了張富清的先進事跡并向上級機關(guān)報告，對張富清進行了深入采訪，包括文字，照片，視頻。本書按照順敘的方式，以五個章節(jié)、40多個單獨成篇小故事的架構(gòu)，文圖融合展現(xiàn)張富清感人的一生。章節(jié)的安排，核心內(nèi)容上，為打仗、學(xué)習(xí)

黨員干部必須不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的基本功，才能卓有成效地開展工作。本書稿梳理了新時代黨員干部必備的六項基本功，包括：掌握馬克思主義理論；始終同廣大人民群眾保持密切聯(lián)系；調(diào)查研究；學(xué)習(xí)黨章；善于運用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作；善于獲取數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、運用數(shù)據(jù)。圍繞這六項基本功，從意義、要求和方法等方面展開了系統(tǒng)論述，分析了這六項

本書以貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于人防系統(tǒng)腐敗問題的重要指示和近期在浙江考察時的重要講話精神為主線，以落實巡視整改要求為抓手，聚焦防控、主體、過程、協(xié)同、基礎(chǔ)、考核六大維度，推進杭州市人防黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險防控、責(zé)任落實、過程監(jiān)督、懲戒預(yù)防、廉政文化、績效考核六大體系建設(shè)：排查廉政風(fēng)險、確定風(fēng)險等級、制定防控措施，強化