本書是對菲律賓華人社會的分析，主要研究菲律賓華社的社會、經濟和信仰問題。全書分三篇，共15章，主要內容包括：菲律賓華人的祖籍及相關問題、菲律賓華人知識化新移民的特點、美統(tǒng)時期菲律賓廈門籍華僑的經濟狀況、馬尼拉華人的閩南地方神崇拜等。

本書內容講述:為了促進基層鄉(xiāng)村治理有效,北京市自2015年開始向基層村黨組織軟弱渙散村、低收入村選派第一書記。兩年多來,第一書記在基層黨建、產業(yè)發(fā)展、民生改善等方面取得了積極效果,但仍存在隊伍結構不合理、作用發(fā)揮平臺不完善、群眾期望過高等問題。因此,本研究嘗試運用問卷調查、面對面訪談等調查方法,結合定量與定性分析,對北

本書主要運用社會生態(tài)系統(tǒng)治理、社會心態(tài)和全面風險治理等理論構建了一套社會穩(wěn)定風險評估指標體系，進而全面評估分析中國社會穩(wěn)定風險的實際情況，并結合社會沖突、社會矛盾理論對社會沖突演化路徑、社會矛盾預防模式進行專題研究；此外，還利用民本與“和合”思想，提出了中國合和式社會穩(wěn)定風險治理的相關戰(zhàn)略思路、運行模式及政策措施等。

本書聚焦“監(jiān)察委員會如何預防腐敗”這一研究問題，按照“理論闡釋-制度分析-實踐檢視-政策因應”的研究思路進行內容設計。借鑒制度預防腐敗等理論資源，從權力監(jiān)督、廉政教育和制度建設三個方面構建監(jiān)察委員會預防腐敗職能的理論分析框架。借鑒結構功能主義理論，分析監(jiān)察委員會各項預防腐敗職能的設置依據、實施主體與作用機理。運用權力監(jiān)

本書梳理了民政工作產生、發(fā)展及其改革,對于我們總結黨領導的民政工作經驗，推動民政事業(yè)發(fā)展具有重要意義。本書共五章,分別是第一章:新民主主義革命時期民政工作的產生與演變,第二章:社會主義革命和建設時期民政工作沿革,第三章:改革開放和社會主義建設時期的民政工作變革，第四章:中國特色社會主義新時代的民政工作調整，第五章:共產

本書聚焦辦公、會議和交往中的各種難點問題，是公務員工作中的全能幫手，可以作為公務員工作、活動的禮儀用書。本書作者結合多年從事禮儀培訓工作的相關經驗，以及我國國情和公務員的工作實際，把國際禮儀與中國傳統(tǒng)禮儀相結合，聚焦公務員公眾形象、儀態(tài)儀表、當眾講話的規(guī)范、要求和相關操作方法，進行了系統(tǒng)全面的優(yōu)化和整理，總結出適合廣大

運行良好的鄉(xiāng)村治理體系對我國新時代實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推動國家治理現代化具有重要意義。本書以國家治理體系和治理能力現代化為宏觀分析框架，研究“三治融合”的新時代鄉(xiāng)村治理體系，旨在構建具有現實針對性和可行性的鄉(xiāng)村治理體系模式，并提出具體的實踐路徑，以豐富關于鄉(xiāng)村治理的研究、促進新時代鄉(xiāng)村治理的發(fā)展。

本書圍繞防范和化解社會風險進行研究，基于社會治理共同體理論、協(xié)同治理理論、韌性治理理論、風險管理理論和公眾參與理論構建研究的理論分析框架。并在分析新時代防范和化解社會風險面臨的困境的基礎上，對社會風險的成因和機理進行了研究。以第三方介入重大決策社會穩(wěn)定風險評估作為防范和化解社會風險的案例，探討從構建社會治理共同體、強化

本書是在筆者主持的國家社會科學基金青年項目干部選拔任用中的逆淘汰現象及其治理研究（17CZZ028）結項研究報告和復旦大學政治學博士后出站報告（2022年6月）的基礎上精簡而成。�ケ緯�在干部體制、黨政體制及至黨領導國家發(fā)展的廣義政治邏輯中展開，將中觀意義上的干部結構狀況視為影響干部體制韌性、黨政體制運行以及政黨治理成效

本書是作者在多年從事干部教育與組織工作的實踐基礎上總結提煉而成。全書分六個部分，分別從干部的學習、工作、自律、教育、激勵、監(jiān)督幾個方面加以論述。作者有著豐富的干部教育和組織工作經驗，這些論述既是這些實踐經驗的總結，又滲透了深刻的哲學思考，可以作為黨政領導干部特別是組織工作干部的學習材料。