在新形勢(shì)發(fā)展背景下，事業(yè)單位所處的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生一定變化，要想實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展，需要做好內(nèi)部管理工作，其中，財(cái)務(wù)管理在單位發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，為了促進(jìn)單位財(cái)務(wù)管理水平提高，需要結(jié)合時(shí)代發(fā)展，把現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用其中，如信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)，保證單位財(cái)務(wù)管理目標(biāo)順利完成�；�于此，本書(shū)從事業(yè)單位財(cái)

本書(shū)首先深入研究了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理模式，其次對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)理論進(jìn)行了探討，最后對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)、國(guó)有資產(chǎn)管理、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行了論述。同時(shí)，本書(shū)根據(jù)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理模式與會(huì)計(jì)的特點(diǎn)，將理論與應(yīng)用技術(shù)緊密結(jié)合，突出不同技術(shù)的適用性。本書(shū)論述嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)構(gòu)合理，條理清晰，內(nèi)容豐富

本書(shū)深入研究了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制，從行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制的基礎(chǔ)知識(shí)出發(fā)，對(duì)行政事業(yè)單位績(jī)效考核管理、國(guó)有資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)、行政事業(yè)單位財(cái)政稅收管理以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理進(jìn)行了論述，并對(duì)行政事業(yè)單位預(yù)算業(yè)務(wù)控制建設(shè)、行政事業(yè)單位政府采購(gòu)業(yè)務(wù)控制建設(shè)進(jìn)行了深入分析。本書(shū)論述嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)構(gòu)合理，條理清

《財(cái)稅理論與政策》是以習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想為指引，立足高質(zhì)量發(fā)展，總結(jié)新時(shí)代我國(guó)最新的財(cái)稅政策和最新的前沿財(cái)稅理論，探討財(cái)稅政策在促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中的作用。《財(cái)稅理論與政策》一書(shū)分為四個(gè)部分，第一部分主要為財(cái)稅理論概述，第二部分主要是對(duì)我國(guó)現(xiàn)有財(cái)稅政策及其效應(yīng)進(jìn)行分析，第三部分主要探討財(cái)稅政策的具體

收是政府調(diào)節(jié)收入分配的重要手段之一，當(dāng)前我國(guó)的稅制結(jié)構(gòu)以間接稅為主，在縮小收入差距任務(wù)十分艱巨而具有再分配功能的稅種又很有限的現(xiàn)實(shí)情境下，應(yīng)充分發(fā)揮作為直接稅的個(gè)人所得稅再分配效應(yīng)。本書(shū)試圖對(duì)個(gè)人所得稅的再分配效應(yīng)進(jìn)行全面評(píng)估，探討如何完善個(gè)人所得稅制度。本書(shū)首先分析了個(gè)人所得稅再分配的理論依據(jù)和作用機(jī)制。其次，結(jié)合相

本書(shū)從企業(yè)層面系統(tǒng)研究大規(guī)模減稅降費(fèi)財(cái)務(wù)效應(yīng)的專著。大規(guī)模減稅降費(fèi)直接影響企業(yè)稅負(fù)，而企業(yè)稅負(fù)變化必然影響企業(yè)財(cái)務(wù)行為、績(jī)效和投資者決策。本書(shū)研究大規(guī)模減稅降費(fèi)影響企業(yè)稅負(fù)(涉及固定資產(chǎn)加速折舊、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除比例提高)、企業(yè)融資約束(涉及研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策)、企業(yè)創(chuàng)新(涉及增值稅稅率調(diào)整、虧損后轉(zhuǎn)年限延長(zhǎng)和社保征

本書(shū)著眼于稅務(wù)人才成長(zhǎng)與稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)討論稅務(wù)文化。一方面，從“文化是人化”這一思想出發(fā)，針對(duì)當(dāng)前稅務(wù)人才成長(zhǎng)和隊(duì)伍建設(shè)存在的一些難題或瓶頸，特別是部分干部出現(xiàn)焦慮心理、“躺平”心理，在化解智慧稅務(wù)建設(shè)壓力方面上存在短板，在職業(yè)能力提升方面存在弱項(xiàng)，在價(jià)值觀念方面存在模糊區(qū)間，闡述了稅務(wù)文化的意義和作用；另一方面，從

本書(shū)依據(jù)最新的稅收法律法規(guī)編寫，采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法，系統(tǒng)介紹了我國(guó)現(xiàn)行稅收體系的基本內(nèi)容。全書(shū)共八個(gè)項(xiàng)目，分別為稅收基礎(chǔ)知識(shí)認(rèn)知、增值稅納稅實(shí)務(wù)、消費(fèi)稅納稅實(shí)務(wù)、城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加、關(guān)稅、企業(yè)所得稅納稅實(shí)務(wù)、個(gè)人所得稅納稅實(shí)務(wù)和其他稅種。本書(shū)內(nèi)容豐富，體系全面，注重理論與實(shí)踐結(jié)合，通過(guò)深入淺出的實(shí)例，可

廣大政府采購(gòu)從業(yè)者在政府采購(gòu)實(shí)踐中都可能會(huì)面臨或多或少的問(wèn)題，為進(jìn)一步提升各地各單位政府采購(gòu)從業(yè)人員的政策領(lǐng)悟力、實(shí)踐操作能力，中國(guó)政府采購(gòu)雜志社依據(jù)政府采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)指導(dǎo)文件和制度，結(jié)合各地各單位在政府采購(gòu)操作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，精心設(shè)計(jì)了《政府采購(gòu)應(yīng)知應(yīng)會(huì)1600題》。本書(shū)以提升政府采購(gòu)實(shí)際操作能力為宗旨，題

本書(shū)主要以信息不對(duì)稱、激勵(lì)、政策執(zhí)行、最優(yōu)稅制等理論為基礎(chǔ)，以制造業(yè)上市公司為研究對(duì)象，采用規(guī)范與實(shí)證結(jié)合、文本分析法、熵權(quán)TOPSIS等方法，以手工收集的2008-2021年的439項(xiàng)中央減稅降費(fèi)政策為數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，探究綜合性的減稅降費(fèi)政策力度作用于企業(yè)研發(fā)投資、固定資產(chǎn)投資的機(jī)理。旨在挖掘減稅降費(fèi)激勵(lì)企業(yè)研發(fā)投資的過(guò)程