本書分三篇共15章;A(chǔ)知識(shí)篇內(nèi)容包括基本概念、管理基礎(chǔ)、信息技術(shù)和數(shù)字技術(shù)。系統(tǒng)開發(fā)篇內(nèi)容包括開發(fā)方法和系統(tǒng)架構(gòu)、規(guī)劃、分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、實(shí)施和運(yùn)維。這是本書的核心模塊,充分體現(xiàn)系統(tǒng)工程理論的思想和方法。發(fā)展應(yīng)用篇內(nèi)容包括人工智能與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、大模型原理及應(yīng)用、管理信息系統(tǒng)應(yīng)用與研究。
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中,寫作能力是使職場(chǎng)人脫穎而出的關(guān)鍵之一!豆P桿子里出業(yè)績(jī):職場(chǎng)寫作模型與范例》正是這樣一本助力職場(chǎng)人的實(shí)用指南。本書涵蓋了職場(chǎng)寫作的七項(xiàng)關(guān)鍵能力,從寫作準(zhǔn)備到各類文案撰寫,形成完整的知識(shí)體系。本書通過真實(shí)案例、實(shí)用模型和方法論,讓讀者學(xué)以致用,并鼓勵(lì)讀者結(jié)合工作實(shí)際提升寫作能力。無(wú)論是想寫好簡(jiǎn)歷獲得面
管理信息系統(tǒng)是以信息系統(tǒng)為核心應(yīng)用于組織的信息系統(tǒng),這本書討論的主要內(nèi)容包括使用信息系統(tǒng)及相關(guān)技術(shù)來(lái)降低成本、增加收入、改善工作條件,以幫助組織進(jìn)行創(chuàng)新,進(jìn)創(chuàng)造更多價(jià)值!豆芾硇畔⑾到y(tǒng)(原書第10版)》共分為四大部分:第一部分為什么使用管理信息系統(tǒng)、第二部分信息技術(shù)、第三部分利用信息系統(tǒng)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),以及第四部分信息系
本書在傳授管理信息系統(tǒng)及信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和概念的同時(shí),更注重培養(yǎng)學(xué)生在IT應(yīng)用中的創(chuàng)新思維能力、分析問題和解決問題的能力,引領(lǐng)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀與世界觀,提升學(xué)生的創(chuàng)新力和力。本書除闡述管理信息系統(tǒng)的基本方法外,還涵蓋大模型、知識(shí)圖譜、多模態(tài)、元宇宙等新技術(shù)與管理信息系統(tǒng)結(jié)合的知識(shí),可以作為高等學(xué)校計(jì)算機(jī)科學(xué)
本書是十二五普通高等教育本科國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材。本書以信息技術(shù)革命是推動(dòng)信息系統(tǒng)發(fā)展,引起社會(huì)、組織和管理變革的原動(dòng)力為主線,全書共分五篇:第一篇信息系統(tǒng)概論,闡述了信息系統(tǒng)的基本概念,組織、戰(zhàn)略與信息系統(tǒng),以及信息系統(tǒng)的管理層級(jí);第二篇信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施,介紹支持信息系統(tǒng)運(yùn)行的數(shù)據(jù)管理技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)、商務(wù)智能,信息技
本書是高等職業(yè)教育校企合作雙元開發(fā)教材。 本書以校企合作的項(xiàng)目任務(wù)作為情境,把會(huì)展企業(yè)、會(huì)議中心真實(shí)的項(xiàng)目引入作為實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,輔以必要的理實(shí)一體化作業(yè),幫助學(xué)生提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。本書內(nèi)容共有11個(gè)項(xiàng)目,分別為:會(huì)議認(rèn)知識(shí)別真面目、會(huì)議策劃凡事預(yù)則立、會(huì)議申報(bào)依規(guī)審批方行穩(wěn)、會(huì)場(chǎng)布置環(huán)境提升體驗(yàn)、會(huì)議準(zhǔn)備運(yùn)籌帷幄之中、會(huì)議接
本書依據(jù)黨和國(guó)家最新法規(guī)精神編寫,全書分為七編:公文名稱與文種、公文格式與行文、公文處理基本要求、公文處理程序與方法、電子公文處理基本要求、公文處理病誤例釋、公文處理規(guī)范文件備查,共設(shè)220個(gè)專題,系統(tǒng)全面地介紹了公文處理的基本規(guī)范與基本技巧。本書全面體現(xiàn)黨和國(guó)家公文新條例、新格式的精神和要求,緊密結(jié)合機(jī)關(guān),企、事業(yè)單
《戰(zhàn)略管理》彌補(bǔ)了實(shí)用技術(shù)與理論探討的分歧,它研究的是普遍性,卻能幫助企業(yè)解決實(shí)際問題,因此被視為應(yīng)用理論的典范。安索夫創(chuàng)造性地將數(shù)學(xué)的邏輯論證方法引入了管理學(xué)領(lǐng)域,并用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩x、假設(shè)與分析,指出了企業(yè)在日趨動(dòng)蕩的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下,應(yīng)當(dāng)如何根據(jù)實(shí)際情況做出理性的戰(zhàn)略決策。
本書由黨政公文概述、法定公文寫作、事務(wù)性公文寫作、申論基礎(chǔ)知識(shí)、申論答題的技巧與方法五章組成,涵蓋了各類公文的構(gòu)成要素、格式規(guī)范、語(yǔ)言特點(diǎn)和寫作要求。在前三版基礎(chǔ)上,第四版結(jié)合新時(shí)代特點(diǎn),更新、豐富了例文、案例和習(xí)題,便于讀者在理論學(xué)習(xí)后進(jìn)行實(shí)踐操作,深化對(duì)公文寫作、申論答題的理解與掌握。第四版秉持與時(shí)俱進(jìn)的治學(xué)精神,
本書以培養(yǎng)應(yīng)用性技能型人才為目標(biāo),具有實(shí)用性強(qiáng)、強(qiáng)化心理素質(zhì)訓(xùn)練等特色。 全書共分十個(gè)模塊,涵蓋秘書心理與行為多方面內(nèi)容。模塊一介紹秘書心理學(xué)及其學(xué)習(xí)意義與方法;模塊二至模塊七,分別闡述秘書的社會(huì)角色、適配個(gè)性心理、職業(yè)價(jià)值觀、知識(shí)能力、人際交往心理以及與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系等;模塊八講述激勵(lì)理論在秘書工作中的應(yīng)用及自我激勵(lì);模